Supervisor Ventas (199)
Fecha: 12 feb. 2026
Ubicación: MX
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Misión
Responsabilidades
Responsabilidad1
Consultar , Analizar y/e Planear Los Objetivos de Ventas de Garrafón y otros productos correspondientes al proyecto establecido para su Grupo de Rutas; así como los Indicadores de su proceso, traducidos en un Plan de Trabajo específico basado en las Rutinas de trabajo para asegurar su cumplimiento y el logro de los objetivos.Responsabilidad2
Administrar y/e Gestionar Las Estrategias de difusión necesarias para que el Personal que integra su Grupo de Rutas, se mantenga informado de los avances de resultados de ventas, merma de envase, promociones de venta vigente y demás actividades generadoras de volumen e ingresos.Responsabilidad3
Preparar , Coordinar y/e Monitorear Actividades para el Desarrollo de los Clientes actuales; así como la Prospección y Contratación de Clientes Nuevos; que permitan a las rutas a su cargo incrementar el Ticket Promedio y generar volumen de venta adicional respectivamente.Responsabilidad4
Participar y/e Monitorear En la Administración de los Recursos asignados para la Ejecución de la Operación de Ventas de las rutas a su cargo; así como en la Revisión del cumplimiento de los procedimientos de Control Interno diseñados para asegurar su adecuada aplicación.Responsabilidad5
Supervisar y/e Controlar La ejecución de las Rutinas de Operación y Venta de los Colaboradores a su cargo, generar y analizar la información necesaria para identificar areas de oportunidad, retroalimentar el desempeño a su Equipo y generar Planes de mejora a los que dará seguimiento.Responsabilidad6
Capacitar y/e Impulsar A los Colaboradores que integran su Grupo de Rutas para que obtengan los conocimientos y habilidades necesarias para la correcta ejecución de sus actividades rutinarias; facilitándoles el logro de los resultados de sus indicadores de Productividad.Escolaridad
Profesión
INGENIERIA INDUSTRIAL
LICENCIATURA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MARKETING
Experiencia
| Posición | Función | Años |
|---|---|---|
| PROMOTOR | SERVICIO AL CLIENTE | 3 |
| AUXILIAR | ADMINISTRACION | 2 |
| OPERATIVO | VENTAS | 2 |
Idiomas
| Idioma | Lectura | Escritura | Conversación |
|---|---|---|---|
| Ingles | Avanzado | Avanzado | Avanzado |
Conocimientos específicos del puesto
| Área Genérica | Conocimiento específico | Habilidad |
|---|---|---|
| ADMINISTRACION | Controles Administrativos | Avanzado |
| ADMINISTRACION | Procedimiento de Liquidacion en Caja | Avanzado |
| CAPITAL HUMANO | Buenos Habitos de Manufactura | Avanzado |
| SISTEMAS DE CALIDAD | Conocimiento Basico de la Calidad | Basico |
| SISTEMAS Y APLICACIONES | Excel | Avanzado |
| SISTEMAS Y APLICACIONES | Office and Windows | Avanzado |
| COMERCIAL | Auditorias de Comodatos | Avanzado |
| COMERCIAL | Tecnicas de Ventas | Avanzado |
| COMERCIAL | Conocimiento de Ventas | Experto |
Conocimientos específicos adicionales
| Conocimiento específico | Habilidad |
|---|
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.