Coordinador de Seguridad Industrial

Fecha: 15 jul. 2025

Ubicación: Salta, AR, 1878

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

 

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 119 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

 

Misión del puesto

 

Asegurar la ejecución de las estrategias, políticas, lineamientos, planes y programas para la gestión de seguridad industrial dentro en la Planta, basado en lineamientos corporativos, requisitos KORE y leyes vigentes, con el fin de asegurar que los procesos operativos y administrativos mantengan libres de lesiones o enfermedades ocupacionales al personal y asegurar una Cultura de Seguridad enfocada en la prevención basada en comportamientos. Dar cumplimiento al requerimiento legal de contar con un responsable de HyS, quien será el responsable principal y garante del cumplimiento de la Ley y el punto de contacto con las entidades gubernamentales de control, como lo son la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, Ministerio de Trabajo y ART.

 

Responsabilidades clave

 

  • Diseñar y planear estrategias que permitan reducir los índices de accidentabilidad (LTIR, TIR, 1° Aux, LTISR) de las Plantas.
  • Asegurar, consolidar y analizar la información estadística generada en el proceso de Seguridad en la planta, para monitorear el desempeño del proceso y generar propuestas de acciones correctivas para el logro de los objetivos establecidos para el período.
  • Ejecutar y asegurar la rutina de Controles de Seguridad en Planta, tanto a personal propio como a terceros, contratistas y proveedores que realizan trabajos en planta para que los mismos cumplan con los requerimientos establecidos.
  • Supervisar e informar el cumplimiento de la legislación vigente, de los requisitos KORE, de los No Negociables en materia de Seguridad en la Planta para asegurar la observancia de la normatividad y el apego a los lineamientos corporativos en seguridad.
  • Presentar e implementar propuestas para lineamientos de la zona en materia de seguridad para la realización de las acciones preventivas y/o de mejora en materia de seguridad de acuerdo con las políticas y estrategias corporativas/legales.
  • Administrar los recursos humanos y los gastos para evitar desvíos vs presupuestos e incremento de costos que no correspondan.
  • Asegurar, asesorar y garantizar el cumplimiento de todas las normativas, sean tanto legales, KORE, corporativas o de ISO45001 y así evitar sanciones legales, multas o clausuras, y proteger a la empresa ante entidades gubernamentales.
  • Planear e implementar programas definidos por Corporativo para trabajar alineados a las necesidades del negocio.
  • Asesorar y asistir en las observaciones de FM Global (Aseguradora de AC), para evitar que los desvíos observados pertenezcan a la categoría de Recomendaciones Humanas.

Otras responsabilidades

 

1. Comunicar de forma inmediata en caso de presentarse alguna desviación en el Sistema de Gestión de seguridad y salud ocupacional

 

2. Conocer y tomar conciencia de la importancia de su cargo dentro del Sistema de Gestión de seguridad y salud ocupacional

 

3. Conocer y aplicar las políticas de la organización

 

4. Identificar desviaciones dentro de su posición y comunicar al Gerente de Seguridad de País.

 

5. Cumplir las funciones, responsabilidades y rendición de cuentas asignadas.

6 Realizar las acciones necesarias para la mejora continua de sus actividades en el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

7. Cumplir la política para lograr los objetivos de sus procesos.

8. Usar adecuadamente los recursos asignados para sus actividades.

9. Participar en la identificación, valoración de riesgos y determinación de controles de seguridad y salud ocupacional.

10. Participar en el proceso de investigación y planes de acción de los incidentes suscitados en su área.

11. Comunicar condiciones de peligro e incidentes que afecten o puedan afectar la seguridad y salud ocupacional.

12. Tomar conciencia de la interacción de sus actividades, el entorno y los efectos sobre la seguridad y salud ocupacional.

13. Cumplir demás responsabilidades asignadas dentro de los procedimientos de Seguridad y Salud ocupacional de la compañía.

14. Participar activamente de la relación Staff-Operación, de manera de poder estandarizar el proceso en AC Argentina.

15. Asegurar que todos los programas corporativos estén correctamente desplegados (Crash Rate, SIF P, HOP, Patio Seguro, No negociables, etc.).

16. Firmar como responsable Legal en materia de Seguridad en la Planta (todas las áreas de la locación son responsabilidad).

17. Contacto permanente de SO y SP para revisión de desvíos

18. Ser responsable por la consistencia de la información enviada al área de Seguridad Staff.

19. Responsables por el correcto desarrollo dentro de las operaciones de las actividades planteadas en B.

 

Cualificaciones y requerimientos

 

  • Licenciatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo con matrícula habilitante vigente (excluyente).
  •  Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entornos industriales.
  •  Conocimiento: Paquete Office 365 – Excel  avanzado; SAP medio/avanzado e Inglés Básico (excluyente) e intermedio (deseable).
  •  Conocimiento en Legislación Laboral y normativa vigente en HyS.

 

Nuestro compromiso

 

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes