SUPERVISOR DE VENTAS | BOKADOS ZAPOPAN

Fecha: 18 nov. 2025

Ubicación: MX

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Snacks México es una unidad de negocio de Arca Continental dedicadas a la producción y comercialización de botanas en México como lo es Bokados y Charras. Con una sólida trayectoria en el mercado, ofrecemos un portafolio de productos innovadores que incluyen papas, chicharrones, palomitas y tostadas, satisfaciendo los gustos de millones de consumidores en el país.

Como parte de Arca Continental, una de las embotelladoras de Coca-Cola más grandes del mundo, en Bokados y Charras combinamos excelencia operativa, crecimiento sostenible y un fuerte compromiso con la innovación.

Si buscas formar parte de una empresa en constante evolución, con oportunidades de desarrollo y un equipo apasionado por la calidad y la innovación, ¡Snacks México es el lugar para ti!

Misión

Desarrollar al vendedor en el área comercial mediante coaching continuo, generación de métricas a evaluar, retroalimentación en áreas de oportunidad de cada uno de ellos para ayudarlos a mejorar la productividad en las rutas y desarrollo de clientes.

Responsabilidades

  • Revisión del Fin de Día del Supervisor. Revisar el resumen de resultados de los indicadores por ruta del día anterior, dicha información se tendrá que imprimir diariamente.
  • El Team Back se deberá de realiza con el objetivo principal de motivar al equipo de trabajo a cumplir con los objetivos.
  • Sacar Rutas al Mercado.  La meta es sacar 100% de las Rutas antes de las  07:20am
  • El supervisor tendrá que realizar un calendario de Acompañamiento de ruta semanal.
  • Revisar proceso de Entrega de Ruta
  • Realizar la entrega de pedidos institucionales y BBOX.

Requisitos

  • Carreta técnica concluida, licenciatura trunca
  • Experiencia en manejo de personal y ventas a detalle

Postulaciones

  • Fecha limite para recibir postulaciones: 28.11.25
  • Ubicación de la vacante: Zapopan Jalisco

 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.