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Fecha: 4 mar. 2025

Ubicación: MX

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

 

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

 

¡Importante! 

Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse. Consúltalos aquí.
 

 

 

 

 

Misión

 

Mantener la bodega y el patio en el parámetro establecido, cumpliendo con los objetivos establecidos del negocio.
 

Responsabilidades

 

1)    Asegurar que el fleteo se lleve a cabo.

  • Garantizar la carga a bordo de camiones.
  • Cargar en tiempo y forma para agilizar los tiempos  de espera.
  • Documentar en forma precisa para evitar pérdidas del negocio.
  • Recabar documentos de liberación de carga para cargar solo lo que se libera.
  • Reportar cualquier desviación  en documentación de los fletes.


2)    Asegurar que se lleven a cabo los  cumplimientos de BHM.

  • Mantener orden en áreas de trabajo para así lograr minimizar las mermas.
  • Organizar equipos de trabajo para sus cumplimientos equilibrando la carga de trabajo.
  • Elaborar Planes de Acción para cumplir objetivos.
  • Elaborar Documentos como evidencia.


3)     Garantizar  la recepción y manejo correcto del producto.

  • Garantizar que lo recibido sea lo correcto.
  • Cuidar los primeros vencimientos, primeras salidas.
  • Acomodar los primeros productos de acuerdo a los Layout.
  • Auditar carga y devolución.
  • Adecuado manejo de producto segregado.
  • Seguimiento y verificación de registros en SAP.


4)     Asegurar de dar atención a clientes de acuerdo a las políticas de la empresa.

  • Asegurar que el departamento de ventas sea atendido en tiempo y forma para que la atención al cliente sea a tiempo.
  • Evaluar que el departamento de ventas sea  atendido a tiempo, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el área del almacén.
  • Abastecer de material a las líneas de producción para evitar tiempos muertos en las líneas.


5)     Llevar el correcto manejo del personal para cumplir con los KPIS correspondientes al proceso.

  • Elaborar las lista de asistencia  para saber con el personal que se cuenta.
  • Asignar las actividades al personal, de acuerdo a las necesidades para que no se descuiden todas las responsabilidades.
  • Definir horarios de comida para que en las áreas siempre se encuentren personas trabajando.
  • Verificar con el cumplimiento de horarios en la entrada y salida,  respetando el reglamento de la empresa.
  • Administrar el tiempo extra de la operación cumpliendo con la política establecida.

Requisitos

  • Preparatoria concluida.
  • Manejo de personal (1año).

Conocimientos específicos del puesto

 

Manejo de personal (Avanzado).

Inventarios (Avanzado).

Mantenimiento Productivo Total (TPM) (Avanzado).

Condiciones de almacenamiento (Almacenes) (Avanzado).

Procedimientos COSO (Avanzado).

SOFT EXPERT COMPONENTE DE DOCUMENTOS (Básico).

SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE AUDITORIAS Y NO CONFORMIDADES (SAC SYSTEM O SOFT EXPERT) (Básico).

Deseable

Licenciatura concluida en Ing. en Procesos, Ing. Industrial, LAE, CP. 

El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 14/03/2025.

 

Nuestro compromiso

 

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

 

Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.