JEFE DE CATEGORIA INDULGENTES | GUAYAQUIL QUITO

Fecha: 13 nov. 2025

Ubicación: PIC - Quito, EC, Dip - Quit

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Somos Tonicorp, una de las empresas líderes en la producción y comercialización de alimentos y bebidas en Ecuador desde 1978. Con más de 200 variedades de productos en su portafolio como; yogurt, leche saborizada, bebida de almendra, avena, queso, helados, gelatina, café listo para beber, leche, alimento lácteo infantil, entre otros. Estamos presentes en 8 de cada 10 hogares ecuatorianos, ofreciendo productos de calidad y nutrición para toda la familia.

 

En Tonicorp, nos enfocamos en la innovación, la excelencia operativa y el compromiso con el bienestar de nuestros consumidores. Como parte de un grupo empresarial de gran prestigio en la región, fomentamos el desarrollo de talento y garantizamos oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y lleno de desafíos.

Misión

Implementar las estrategias de las marcas asignadas, supervisando el cumplimiento de las mismas con el fin de asegurar el posicionamiento de la marca y su rentabilidad.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Monitorear y/e Facilitar Información del mercado tomando , las nuevas tendencias, nuevos productos, ingredientes, empaques, competencia, para el entendimiento del consumidor y su contexto.

Responsabilidad2

Controlar y/e Gestionar el plan de actividades de la marca para garantizar la alineación con la estrategia y cumplir los resultados de ingresos y volumen de la compañía.

Responsabilidad3

Gestionar y/e Asegurar El desarrollo del plan de innovaciones para garantizar el crecimiento sostenible y rentable de la compañía.

Responsabilidad4

Identificar y/e Controlar Su presupuesto de DME para asegurar cumplimiento de los objetivos de crecimiento.

Responsabilidad5

Controlar y/e Ejecutar la estrategia de producto dentro del Mix de Marketing para garantizar el correcto uso del visual identity system bajo las normas de rotulado del mercado local.

Responsabilidad6

Analizar y/e Gestionar resultados de marcas a su cargo para darle visibilidad a las Gerencias de Marca y Gerencia de Consumer, sobre los resultados de negocio de manera semanal y mensual.

Responsabilidad7

Proveer y/e Supervisar Una Estimación de la demanda para asegurar una correcta planeación de inventarios.

Responsabilidad8

1. Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2. Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados.3. Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc.).4. Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5. Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización.6. Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.7. Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.8. Mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.9. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.

Escolaridad

Educación Mínima: Educación Deseable:

Profesión

INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

INGENIERÍA EN MARKETING

Experiencia

PosiciónFunciónAños
JEFEPROMOCIONES2
JEFEPROYECTOS2
JEFEPUBLICIDAD2
JEFEVENTAS2


Idiomas

IdiomaLecturaEscrituraConversación
InglesAvanzadoAvanzadoAvanzado


Conocimientos específicos del puesto

Área GenéricaConocimiento específicoHabilidad
VENTAS Y MERCADOTECNIAEstrategia de MarcasBasico
VENTAS Y MERCADOTECNIAManejo de promocionesBasico
VENTAS Y MERCADOTECNIAConocimiento de Medios de ComunicacionAvanzado
VENTAS Y MERCADOTECNIAMarketing DigitalAvanzado
VENTAS Y MERCADOTECNIAMercadotecniaAvanzado


Conocimientos específicos adicionales

Conocimiento específicoHabilidad
Manejo Total del productoAvanzado
Conocimiento del negocioAvanzado
Sistema de CalidadAvanzado
Políticas y ProcedimientosAvanzado
Office y WindowsAvanzado


 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.