PROMOTOR RELEVO | CEDI SANTA CATARINA

Misión

Mantener una estrecha relación comercial con clientes de los canales especializados (comer y beber, escuelas y trabajo, etc.), para asegurar el crecimiento de dichos canales, buscando capturar las mayores oportunidades de mercado, alineadas a las políticas establecidas por la empresa a través de tareas de desarrollo, crecimiento y fortalecimiento del punto de venta que nos permitan contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, lo cual resulte en un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.

Responsabilidades

1. Promover, Impulsar y Vender El portafolio de todas nuestras marcas y empaques en los clientes del canal tradicional, que nos permitan lograr mayor volumen de ventas, rentabilidad y liderazgo en el punto de venta

- Levantar el pedido en base al total de las categorías, cumpliendo con la cuota de ventas establecida para la ruta con la finalidad de asegurar la disponibilidad de productos estratégicos en el punto de venta.
- Impulsar la venta de productos no manejados por el cliente que permitan ampliar el portafolio de productos con el objetivo de incrementar el volumen de venta en cada pedido.
- Impulsar y mantener la cobertura de productos imperdonables, apoyándonos en el pedido sugerido para el cliente.
- Cumplir con el programa de visitas de la ruta para cada día de la semana buscando mantener un adecuado nivel de servicio con los clientes
- Cumplir con Lectura de Código de Barras en el Punto de Venta.
- Informar oportunamente a los clientes sobre nuevos lanzamientos y promociones establecidos por la empresa que permitan una mayor generación de volumen de ventas.
- Ofrecer y ejecutar las campañas vigentes

2. Negociar y Ejecutar La foto de éxito de acuerdo al tipo de cliente (medianos , grandes y extra grandes) realizando labores de ejecución en el punto de venta con la finalidad de mantener y desarrollar al cliente.

- Realizar y Apoyar en las labores de ejecución con sus detallistas que permitan asegurar el cumplimiento de los indicadores de Índice de Calidad en la Ejecución (ICE) y Manejo Total de Producto (TPM); así como apoyar al personal de reparto en la rotación del producto.
- Asegurar la correcta activación de materiales y equipo en base a la foto de éxito para clientes del canal tradicional.
- Atención y seguimiento las órdenes de trabajo asignadas para asegurar la calidad y efectividad de atención de los clientes.
- Separar el Producto Fuera de Norma y autorizar a su repartidor los cambios de producto requeridos.
- Gestionar las actividades de ejecución en cuanto a mantenimiento y alta de clientes mediante sus brigadas de activación.

3. Controlar y Administrar El otorgamiento de créditos y bonificaciones a clientes, otorgamiento de equipos , con la finalidad de mejorar nuestra rentabilidad con el cliente y buscando generar mayor volumen de ventas.

- Gestionar créditos a los clientes de acuerdo a la política establecida por la empresa. Así como apoyar al seguimiento y recuperación de saldos del vendedor.
- Apoyar al repartidor con el proceso de recuperación de cartera con el objetivo de facilitar el proceso de cobranza y reducir el monto de los saldos incobrables.
- Apoyar en el proceso de control de equipo en comodato (lectura código de barras) con la finalidad de identificar el equipo improductivo para mejorar su utilización logrando cumplir con los estándares de rentabilidad y productividad.

Escolaridad

Estudios Mínimos: Preparatoria/Técnica

Experiencia

Promotor Ventas

Manejo de unidad

Promotor Administración de personal

Idiomas

Conocimientos específicos del puesto

Conocimientos específicos adicionales