Técnico Refrigeración (120)
Fecha: 16 mar. 2026
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64400
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Misión
CONTRIBUIR AL PRONOSTICO DE VENTAS MEDIANTE LA REPARACION Y MANTENIMIENTO AL EQUIPO DE REFRIGERACION
Responsabilidades
1.-REPARAR EL EQUIPO COMODATADO EN EL MERCADO
2.- REPARAR Y TENER EN CONDICIONES OPERABLES EL EQUIPO RETIRADO
3.- ENTREGAR LOS TRABAJOS REALIZADOS DIARIOS AL SUPERVISOR PARA SU CAPTURA
4.-DARLE CUMPLIMIENTO A LOS PROCESOS DE REFRIGERACION DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DEL (SCCC)
5.- ACUDIR, REPARAR Y CERRAR LOS REPORTES EMITIDOS POR EL SISTEMA
6.- CUMPLIR CON EL PROGRAMA ANUAL DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO
7.- APOYO EN INSTALACION Y RETIRO DE EQUIPO EN MERCADO
8.- RESGUARDO Y CONTROL DE REFACCIONES Y HERRAMIENTA A SU CARGO
Escolaridad
| ESTUDIOS MÍNIMOS: | CARRERA TECNICA/SECUNDARIA | |||||
| ESTUDIOS DESEABLES: | PREPARATORIA | |||||
Experiencia
Manejo de vehuculo estandar.
Manejo de diablito
Idiomas
Conocimientos específicos del puesto
- Conocimiento de la ciudad
Conocimientos específicos adicionales
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.