PROMOTOR DE MERCADO FORANEO | CEPRO LOS ALTOS

Fecha: 17 ago 2026

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64400

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Misión

Mantener una estrecha relación comercial con clientes del Canal Tradicional para asegurar la permanencia y crecimiento del canal , buscando capturar las mayores oportunidades de mercado, alineadas a las políticas establecidas por la empresa a través de tareas de desarrollo, crecimiento y fortalecimiento del punto de venta que nos permitan contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, lo cual resulte en un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.

 

Responsabilidades

Responsabilidad 1                            
Promover, impulsar y vender el portafolio de todos los productos carbonatados que nos permitan lograr mayor volumen de ventas, rentabilidad y liderazgo en el punto de venta.
Funciones:                            
1. Levantar el pedido de productos carbonatados, cumpliendo con la cuota de ventas establecida para la ruta con la finalidad de asegurar la disponibilidad de productos estratégicos en el punto de venta.
2. Impulsar la venta de productos no manejados por el cliente que permitan ampliar el portafolio de productos con el objetivo de incrementar el volumen de venta en cada pedido.
3. Impulsar y mantener la cobertura de productos imperdonables, apoyándonos en el pedido sugerido para el cliente.
4. Cumplir con el programa de visitas de la ruta para cada día de la semana buscando mantener un adecuado nivel de servicio con los clientes
5. Cumplir con Lectura de Código de Barras en el Punto de Venta.
6. Informar oportunamente a los clientes sobre nuevos lanzamientos y promociones establecidos por la empresa que permitan una mayor generación de volumen de ventas.
7. Ofrecer y ejecutar las campañas vigentes
8. El portafolio de productos que comparten con el Promotor de Bebidas Emergentes. (agua purificada y santa clara)
Responsabilidad 2                            
Negociar y ejecutar la foto de éxito de acuerdo al tipo de cliente (medianos, grandes y extra grandes) realizando labores de ejecución en el punto de venta con la finalidad de mantener y desarrollar al cliente.
Funciones:                            
1. Realizar y apoyar en las labores de ejecución con sus detallistas que permitan asegurar el cumplimiento de los indicadores de Índice de Calidad en la Ejecución (ICE) y Manejo Total de Producto (TPM); así como apoyar al personal de reparto en la rotación del producto.
2. Asegurar la correcta activación de materiales y equipo en base a la foto de éxito para clientes de Siglo XXI.
3. Atención y seguimiento las órdenes de trabajo asignadas para asegurar la calidad y efectividad de atención de los clientes.
4. Separar el Producto Fuera de Norma y autorizar a su repartidor los cambios de producto requeridos.
5. Gestionar las actividades de ejecución en cuanto a mantenimiento y alta de clientes mediante sus brigadas de activación.
Responsabilidad 3                            
Controlar y administrar el otorgamiento de créditos y bonificaciones a clientes, otorgamiento de equipos , con la finalidad de mejorar nuestra rentabilidad con el cliente y buscando generar mayor volumen de ventas
Funciones:                            
1. Otorgar créditos a los clientes de acuerdo a la política establecida por la empresa. Así como apoyar al seguimiento y recuperación de saldos del vendedor.
2. Apoyar al repartidor con el proceso de recuperación de cartera con el objetivo de facilitar el proceso de cobranza y reducir el monto de los saldos incobrables.
3. Apoyar en el proceso de control de equipo en comodato (lectura código de barras) con la finalidad de identificar el equipo improductivo para mejorar su utilización logrando cumplir con los estándares de rentabilidad y productividad.

Escolaridad

Licenciatura concluida

Experiencia

Manejo de Vehiculo estandar.

Ejecución de estrategias comerciales.

Negociación con clientes

Control y mejora de indicadores

Conocimiento manejo HandHeld

Idiomas

Español - Nativo

Inglés - Intermedio

Conocimientos específicos del puesto

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS PUESTO
Servicio al Cliente 4
Administración de Capacitación   4
Negociacion   4
Análisis de Negocio   3
Prevención de accidentes y atención de emergencias.   4
Conducción de Vehículos Automotores y Vialidad   4
Estrategias de Venta   4
Administración de Información   3
Modelos de Servicio de Ventas ( RTM )      
Sistemas Internos de Calidad   3

 

Conocimientos específicos adicionales

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS ADICIONALES
Conducción de Vehículos Automotores y Vialidad   3
Paqueteria Office   3
Presentaciones de productos por línea   4

 

Competencias

RCM_Operativos_Adaptabilidad al Cambio: Cuéntame de una vez en la que te asignaron una nueva responsabilidad o tarea que no habías hecho antes. ¿Cómo te adaptaste y qué hiciste para tener éxito en esa nueva función?
RCM_Operativos_Aprendizaje Continuo: Cuéntame sobre una habilidad nueva o conocimiento que aprendiste recientemente. ¿Por qué decidiste aprenderlo y cómo lo aplicaste en tu trabajo?
RCM_Operativos_Cambio e Innovación: Háblame de un momento en el que sugeriste una idea para mejorar un proceso o resolver un problema en tu área. ¿Cómo compartiste esa idea y cuál fue el resultado?
RCM_Operativos_Creatividad: Háblame de una situación en la que enfrentaste una problemática y pensaste en una solución fuera de lo común. ¿Cómo se te ocurrió la idea y cómo la implementaste?
RCM_Operativos_Enfoque en los Colaboradores: Cuéntame sobre una ocasión en la que tuviste que colaborar con otros compañeros para alcanzar un objetivo común. ¿Qué rol desempeñaste y cómo te aseguraste de que todos contribuyeran de manera equitativa?

 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.