Obrero General (448)
Fecha: 8 may. 2026
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 1
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Misión
Realizar las maniobras necesarias en base a las especificaciones del departamento para la preparación de tarimas de producto, separacion de envase, almacenamiento dentro del area Logistica y diversos proyectos que demana la operación.
Responsabilidades
Brindar apoyo al personal del departamento con la finalidad de agilizar el proceso de preparación de las tarimas de producto con base en los criterios de inventarios (TPM y PEPS) y mantener en orden el almacén.
Destruir aquellos materiales que por cuestiones de Calidad y/o imagen ya no son aptos para salir al mercado (producto defectuoso, caducado, envase sucio, despicado o de retiro por imagen).
Ejecutar los procedimientos y programas aplicables al puesto para prevenir y/o eliminar riesgos que nos permitan asegurar la inocuidad alimentaria de nuestros productos.
Escolaridad
Secundaria Terminada
Experiencia
Haber trabajado en puestos similares, trabajar de manera autonoma
Idiomas
Español
Conocimientos específicos del puesto
NA
Conocimientos específicos adicionales
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.