Obrero General (448)
Fecha: 25 oct. 2025
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 1
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Misión
Realizar las maniobras necesarias Realizar las maniobras necesarias en base a las especificaciones del departamento para la preparación de tarimas de producto, armado y desarmado de tarimas, a fin de hacer labores de limpieza siguiendo las normas y políticas de la empresa.
Responsabilidades
1.- Brindar el apoyo al personal del departamento con la finalidad de aguilizar el proceso de preparación de las tarimas de producto con base en los criterios de inventarios, mantener el orden de almacen.
2.- Realizar el resurtido mixto necesario para cubrir las necesidades de ventas.
3.- Realizar traspaleo de envase nuevo y/o revuelto para asegurar el regreso del envase a las plantas productoras.
4.- Destruir aquellos materiales que por cuestiones de Calidad y/o imagen no pueden salir del mercado (producto defectuoso, vencido, envase sucio, despicado o de retiro por imagen) con el fin de cuidar el prestigio de la organización.
Escolaridad
Secundaria.
Competencias
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.