JEFE MEJORA CONTINUA | CEDI UNIVERSIDAD

Misión

• Crear y fomentar la cultura de cultura de Mejora Continua, basada en las políticas y lineamientos establecidos por Arca Continental, por medio de la gestión del cumplimiento y mantenimiento de los resultados planeados, a través del desarrollo de competencias del personal a su cargo siendo el experto en la aplicación de la metodología de Mejora Continua.

Responsabilidades

Liderar y garantizar el entendimiento y la creación de cultura del modelo de Mejora Continua en la región a su cargo, para garantizar el apego a los lineamientos y políticas establecidos para Arca Continental.

• Crear una estrategia para implementar el modelo de mejora continua de la región a su cargo para que se encuentren estandarizados bajo el Modelo de Mejora Continua Global
• Mantener rutinas con los directores de la región, enfocado en las estrategias de Mejora Continua y Arca Continental.
• Asegurarse del correcto uso de herramientas del modelo de Mejora Continua de acuerdo al modelo establecido por Mejora Continua Global

Revisar y/e Mantener el despliegue de los indicadores y estrategias de Mejora Continua para asegurar la alineación y estandarización de Arca Continental en todas las unidades operativas a su cargo.

• Asegurar el cumplimiento de las estrategias regionales o de País, para garantizar el desarrollo, avance y sostenimiento de la cultura de Mejora Continua.
• Definir y monitorear los planes de trabajo de los indicadores que ayudan a la medición del avance en la cultura de Mejora Continua para garantizar el avance por sitio.
• Dar seguimiento al plan anual por unidad operativa de los objetivos y las estrategias para asegurar el sostenimiento del modelo de Mejora Continua.
• Detectar buenas prácticas y oportunidades para un adecuado desarrollo del modelo en las unidades de negocio, buscar replicar las buenas practicas en el resto de los sitios a su cargo.
• Integrar resultados de las unidades de negocio bajo su responsabilidad para mantener comunicado al comité de seguimiento y Mejora Continua corporativo.

Liderar y promover la ejecución del plan de despliegue de entrenamiento de Mejora Continua enfocado a el desarrollo de
habilidades de competencias del personal operativo y administrativo.

• Impulsar y fomentar el desarrollo de competencias y habilidades de Mejora Continua, así como las certificaciones de belts en el personal operativo y administrativo para desarrollar habilidades en herramientas de Mejora Continua.
• Dar seguimiento al plan de despliegue de certificaciones con enfoque a todos los niveles de la operación para reconocer y
  asegurar el desarrollo de la habilidad en los colaboradores.
• Asegurar que los entrenamiento realizados sean los institucionales por Mejora Continua Global, para garantizar que las metodologías aplicadas en los entrenamientos son las óptimas que aseguran el desarrollo de la habilidad.
• Mantener entrenado al equipo del Comité de Seguimiento y Comité de Sitio para fomentar lideres.

Gestionar y monitorear Las oportunidades estratégicas de Mejora Continua que garanticen el desempeño, resultados y rentabilidad del país o región para identificar las practicas exitosas y replicarlas.

• Mapear los procesos críticos para identificar desperdicios, actividades que no agreguen valor y métricos con bajo desempeño, para identificarlos como proyectos con el fin de dar seguimiento a las oportunidades mediante herramientas de Mejora Continua.
• Implementar las prácticas exitosas, para enriquecer el proceso de réplicas en las operaciones. Revisar practicas exitosas en otros países.
• Seguimiento y asesoría a proyectos activos, así como la contribución de los mismos para mantener comunicado al Comité de
• Seguimiento y equipo de Mejora Continua del país, enfoque en los proyectos con oportunidad o tendencia negativa.
• Asegurar que los proyectos sean llevados de manera adecuada según la metodología para garantizar el nivel cultural de la operación.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química.
• Experiencia en producción (1 año), Ingeniería (1 año), Operaciones/Mejora continua (2 años).
• Inglés Avanzado.

Conocimientos

• Planeación Estratégica (Experto).
• Despliegue de Objetivos (Experto).
• Conocimientos de Procesos de la Planta (Avanzado).
• Métodos Analiticos (Avanzado).
• Mejora Continua (Experto).

Conocimientos específicos

• Certificacion Black Belt (Avanzado).
• Certificación Green Belt (Experto).
• Lean Manufacturing (VSM, Kaizen, 5S´s, SMED, Kanban, ANDON, TPM, Gemba walk) (Experto).
• Métodos de análisis y control de procesos (ANOVA, SPC, AMEF, Paretos, DOE. PDCA) (Experto).