JEFE MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE EDIFICIOS | PLANTA HERMOSILLO

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Fecha: 13 may. 2026

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64400

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas​.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto​.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Misión

Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado y Administrar el gasto de Mantenimiento y Conservación de Edificios y el Capex Operativo en su Región cumpliendo en tiempo, calidad y costo con los programas de mantenimiento y el gasto mensual de acuerdo a los estándares, procedimientos y especificaciones implementadas por el corporativo AC Global.

Responsabilidades

  • Asegurar, ejecutar y supervisar el cumplimiento de los planes preventivos y correctivos de mantenimiento y conservación de edificios en plantas, CEDIS y sucursales, mediante la correcta implementación del programa anual, atención de órdenes de trabajo e identificación de necesidades adicionales, con el objetivo de garantizar continuidad operativa en tiempo, calidad y costo.
  • Consolidar, elaborar y administrar el presupuesto operativo anual de mantenimiento y conservación de edificios, mediante la definición de prioridades con áreas operativas, el seguimiento periódico del gasto y la autorización de órdenes de trabajo en sistema, con el fin de asegurar el control financiero y evitar desviaciones presupuestales en la región.
  • Conciliar y gestionar los gastos y pagos a proveedores en coordinación con contabilidad, asegurando la correcta programación, registro y control de los recursos ejercidos, con el propósito de mantener la transparencia y eficiencia en la administración del gasto.
  • Establecer, supervisar y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, inocuidad, medio ambiente y sustentabilidad en las instalaciones, mediante la atención de auditorías, integración de acciones correctivas y actualización de documentación operativa, con el fin de garantizar el apego a estándares internos y regulatorios.
  • Establecer, supervisar y asegurar la correcta gestión del equipo de mantenimiento a su cargo, mediante visitas periódicas, auditorías técnicas y evaluación de instalaciones, así como la optimización de recursos humanos y materiales, con el objetivo de asegurar la ejecución eficiente de las actividades programadas y el adecuado estado de los inmuebles.

Requisitos

  • Carrera profesional concluida comprobable en Arquitectura, Ingenieria en Construcción, Ingenieria en Obras civiles
  • Ingles Intermedio
  • Experiencia en Arquitectura (1 año), Construcciones y Proyectos (2 años), Coordinador de Mantenimiento (2 años)

Conocimientos

  • Planeación Estratégica | AVANZADO
  • Costos y Presupuestos | AVANZADO
  • Controles Administrativos | EXPERTO
  • Administracion de Personal | AVANZADO
  • Administracion y Mtto de Edificios | EXPERTO
  • Conocimiento del Negocio | AVANZADO
  • 5'S | BASICO
  • Acciones Correctivas | AVANZADO

Deseable

  • Maestria o Posgrado

  • El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 24/05/2026
  • Ubicación de la vacante: Hermosillo, Sonora

 

 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.