JEFE EJECUCIÓN CANAL CONSUMO INMEDIATO | STAFF MX

Fecha: 23 oct 2026

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64400

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas​.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto​.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Misión

Diseñar, planear, dirigir y asegurar las actividades y relacionados a la ejecución de los canales de Consumo Inmediato (Comer y Beber / Educación) para definir las estrategias de desarrollo de los canales y correcta implementación de la Foto de Éxito con la finalidad de asegurar los objetivos establecidos en cuanto a volumen, rentabilidad y participación de mercado. Acorde a las normas y lineamientos establecimientos.

Mejorar Ejecución para ganar participación de Mercado y volumen de ventas. 

Responsabilidades

  • Diseñar, Definir y Estandarizar los lineamientos de ejecución en el punto de venta de los canales de consumo inmediato que permitan mejorar los resultados de Arca Continental a nivel local y nacional, a través de rutinas operativas establecidas y alineado con la compensación de la fuerza de ventas.
  • Desarrollar y Asegurar las activaciones alineadas a la estrategia del canal, asegurando la Foto de Éxito de los clientes mediante la ejecución correcta de materiales en el punto de venta, definición de métricas y rutinas de ejecución.
  • Analizar, Diseñar e Implementar iniciativas para el desarrollo de los canales de Consumo Inmediato con el objetivo de lograr una mayor participación de mercado, para obtener volumen de ventas e ingresos adicionales a la organización.
  • Desarrollar y Asignar programas de capacitación requeridos para asegurar que la comunicación de las estrategias del canal llegue a la fuerza de ventas, así como asignar capacitaciones a nuestros clientes que les permita desarrollarse.
  • Diseñar, Gestionar y Monitorear encuestas de mercado que nos permitan recopilar información de los canales de consumo inmediato con el fin de definir estrategias, además de las encuestas que nos permitan conocer los niveles de ejecución del canal.
  • Gestión de presupuesto y recursos para la correcta ejecución de los indicadores Administración de activos de los clientes (enfriadores, mesas, sillas, etc.) Desarrollo y coordinación de proyectos en conjunto con Coca Cola Company Diseño del business plan anual, bajada de las estrategias a las operaciones Apoyo en talleres para definir rutinas operativas Coordinación de eventos masivos.

Requerimientos

  • Escolaridad Universitaria: Ing. Industrial, De Proyectos, Marketing, Ingenierías afín (Título o Cédula)
  • Inglés Intermedio Conversacional.
  • Experiencia en Nuevas Estrategias, Segmentación de Canales (Onpremise), Ejecución en el Mercado.



Conocimientos

  • Segmentación de Canales (Onpremise) (Avanzado)
  •  Conocimiento de Nuevas Estrategias (Avanzado)
  •  Ejecución en el Mercado (Avanzado)
  • Ventas y Administración de las mismas (Medio)
  • Mercadotecnia (Medio)
  • Paquetería Office (Medio)
  •  SAP BW (Básico)

 

 

Deseable

 

  • Administración de presupuesto.
  • Administración de multiples proyectos a la par.
  • Conocimiento de como estructurar una presentación de proyecto.

 

 

 

  • El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 29/10/2026.
  • Ubicación de la vacante: Monterrey, Nuevo León. 



 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.