JEFE DE RENTABILIDAD E INFORMACION FINANCIERA | PLANTA TOPO CHICO
Fecha: 8 dic. 2025
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64349
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
Mision
Asegurar la dirección y gestión estratégica de la información financiera de los negocios de Topo Chico, IPASA y Nostalgia; garantizando la integridad y profundidad analítica necesaria para evaluar la rentabilidad, orientar las decisiones clave y mejorar los resultados del negocio. Fungir como la contraparte financiera principal ante Coca-Cola Company, liderando negociaciones, acuerdos y análisis estratégicos que impactan la estructura comercial, la rentabilidad y el desempeño del portafolio. Impulsar la planeación financiera mediante el desarrollo de los procesos de planeación de largo plazo (PLP) y presupuesto, el control presupuestal y el análisis de valor para guiar a la Dirección General y a las áreas del negocio hacia un crecimiento rentable, sostenible y alineado con los objetivos corporativos.
Responsabilidades
Responsabilidad 1: Asegurar y Analizar
- Integrar, depurar y validar información financiera, comercial y contable para asegurar su precisión.
- Elaborar estados financieros, resultados por unidad de negocio y análisis de variaciones.
- Evaluar tendencias, riesgos y oportunidades que impacten la rentabilidad.
- Preparar reportes ejecutivos para dirección y corporativo, incluyendo detalle de variaciones en ingresos, costos y gastos contra periodo anterior y presupuesto, usando gráficas de cascada.
- Implementar controles y lineamientos que aseguren la confiabilidad de la información.
Responsabilidad 2: Liderar y Negociar
- Desarrollar y presentar estructuras de costos por SKU como base para las negociaciones, alineado a los contratos firmados con Coca-Cola Company, y a la proyección de costos y gastos del negocio e impactos a nivel SKU.
- Validar y analizar metodologías de costos (variables y fijos) conforme a criterios corporativos y acuerdo contractual.
- Gestionar la atención a auditorías de precios, costos y metodologías solicitadas por Coca-Cola Company.
- Coordinar retroactivos de precio y ajustes derivados de acuerdos.
Responsabilidad 3: Dirigir y Coordinar:
- Liderar el ciclo completo de presupuesto anual (ingresos, costos, gastos, CAPEX).
- Integrar proyecciones de ventas, pricing y volumetría por empresa, canal y unidad de negocio.
- Consolidar y validar los presupuestos de todas las áreas y divisiones.
- Asegurar la captura oportuna en BPC, MPF u otros sistemas corporativos.
- Preparar los materiales requeridos para el Presupuesto, PLP y presentaciones estratégicas para Dirección General y Corporativo.
Responsabilidad 4: Desarrollar y Supervisar
- Construir modelos de rentabilidad por cliente y SKU.
- Realizar simulaciones financieras y escenarios de volumen.
- Analizar costos de adquisición de materias primas y detectar oportunidades de eficiencia.
- Realizar análisis de sensibilidad y escenarios futuros, con gráficas de cascada.
Responsabilidad 5: Controlar y Supervisar
- Revisar periódicamente el desempeño de volumen, costos y gastos vs. presupuesto por área funcional.
- Reunirse con cada líder responsable de área funcional, para analizar desviaciones, causas raíz y acciones correctivas.
- Identificar tendencias, sobrecostos y posibles eficiencias que impacten resultados y proponer medidas de control y mejora.
- Dar seguimiento semanal al avance de volumen, costos y gastos, para anticipar desviaciones y corregir impactos potenciales.
- Coordinar la actualización del pronóstico (rolling forecast) cuando existan cambios relevantes vs. el plan.
- Generar reportes comparativos claros y accionables para Dirección General y líderes de área.
Responsabilidad 6: Asesorar y Ayudar
- Analizar casos de negocio, inversiones y proyectos de expansión.
- Validar indicadores clave operativos y financieros de cada división.
- Emitir recomendaciones estratégicas basadas en análisis realizado.
- Acompañar y validar iniciativas de innovación, nuevos productos y optimización del portafolio.
Responsabilidad 7: Desarrollar y Facilitar
- Automatizar reportes, integraciones de datos y modelos.
- Proponer mejoras de procesos, herramientas y metodologías.
- Optimizar flujos de trabajo entre finanzas, comercial y operaciones.
- Implementar mejores prácticas en análisis, reporteo y visualización.
- Colaborar con TI y áreas corporativas para integrar nuevas soluciones tecnológicas.
Responsabilidad 8: Monitorear y Gestionar
- Dar seguimiento al cierre mensual y variaciones relevantes del estado de resultados.
- Elaborar pronósticos periódicos (rolling) con base en tendencias reales.
- Identificar palancas de rentabilidad y oportunidades de mejora.
- Medir la rentabilidad de unidades de negocio, SKU y canales.
- Mantener actualizados los objetivos estratégicos y su avance mensual.
Responsabilidad 9: Planear y Preparar
- Verificar el plan de ventas de las empresas de Topo Chico, IPASA y la Unidad de Negocio Nostalgia para aplicarlo al presupuesto financiero.
Requisitos:
- Licenciatura concluida comprobable en Finanzas, Ingenieria
- Ingles Avanzado (Oral, Escrito, Hablado)
- Experiencia como Analista de Finanzas (2 años), Jefe de Planeacion Financiera (2 años)
Deseable
- Maestria
- El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 18/12/2025
- Ubicación de la vacante: Monterrey, Nuevo León.
Nuestro compromiso
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.
Puede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página http://www.arcacontal.com/superior/trabaja-con-nosotros.aspx