JEFE DE PLANEACION DE LA DEMANDA | BOKADOS STAFF

Snacks México es una unidad de negocio de Arca Continental dedicadas a la producción y comercialización de botanas en México como lo es Bokados y Charras. Con una sólida trayectoria en el mercado, ofrecemos un portafolio de productos innovadores que incluyen papas, chicharrones, palomitas y tostadas, satisfaciendo los gustos de millones de consumidores en el país.

Como parte de Arca Continental, una de las embotelladoras de Coca-Cola más grandes del mundo, en Bokados y Charras combinamos excelencia operativa, crecimiento sostenible y un fuerte compromiso con la innovación.

Si buscas formar parte de una empresa en constante evolución, con oportunidades de desarrollo y un equipo apasionado por la calidad y la innovación, ¡Snacks México es el lugar para ti!

Misión:

• Buscamos a quien lidere la planeación de demanda de un negocio nacional de Snacks. Serás responsable de liderar el proceso de Demanda Planeación y S&OP, alineando la estrategia comercial con la capacidad operativa del negocio.

Responsabilidades:

• Liderar el proceso de planeación de demanda y S&OP.
• Convertir proyecciones comerciales en planes de producción e inventarios.
• Balancear producción entre 3 plantas.
• Asegurar niveles óptimos de abasto en la red de distribución.
• Impulsar analítica y digitalización en procesos de planeación.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial, Logística o afines.
• 5 años en demand planning / supply chain.
• 2 años en Blue Yonder
• Experiencia en S&OP, inventarios o planeación de producción.
• Fuerte capacidad analítica y liderazgo transversal.
• Inglés avanzado.

¡Importante!

Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse.

• El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 04/09/2026.
• Ubicación de la vacante: Monterrey, Nuevo León

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.