JEFE APRENDIZAJE DIGITAL Y ESCUELAS | STAFF MX

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Fecha: 11 jun 2026

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64400

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

 

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

 

 

 

Misión:

Gestionar y liderar los procesos, programas y plataformas de aprendizaje, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo que fortalezca las capacidades de los colaboradores
 
Responsabilidades:
  • Gestionar y comunicar los planes de aprendizaje y escuelas (liderazgo, técnica y comercial), asegurando el desarrollo de habilidades, el cumplimiento de indicadores y la alineación con los objetivos del negocio.
  • Identificar necesidades de capacitación y desarrollo en las operaciones, proponiendo iniciativas que fortalezcan las competencias de los colaboradores
  • Administrar y dar seguimiento a las agendas individuales de capacitación, monitoreando la participación, avance y resultados de los programas de desarrollo
  • Gestionar alianzas con instituciones educativas, asegurando la implementación, seguimiento y evaluación de programas académicos que impulsen el aprendizaje
  • Monitorear el cumplimiento de indicadores de aprendizaje y objetivos de capacitación en el proceso de gestión de desempeño, generando análisis y propuestas de mejora
  • Administrar y dar soporte al Learning Management System (LMS), asegurando el registro de aprendizaje, la correcta operación de la plataforma y el cumplimiento de auditorías.
  • Gestionar el uso de plataformas digitales de aprendizaje (como LinkedIn Learning, Zoom, entre otras), asegurando su aprovechamiento, control de licencias y evaluación de costo–beneficio.
  • Impulsar la digitalización del aprendizaje mediante el desarrollo de contenidos digitales, evaluación de su efectividad y promoción de una cultura de aprendizaje digita

 

Requisitos:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería o afín
  • Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o capital humano (3 a 5 años aprox.).
  • Inglés Intermedio

Conocimientos:

  • Administración de capacitación y aprendizaje
  • LMS (SuccessFactors deseable)
  • Gestión de proyectos
  • Análisis de información e indicadores
  • Gestión del cambio y comunicación
  • Plataformas digitales de aprendizaje
 

Nuestro compromiso

 

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.


Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

 

Puede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página http://www.arcacontal.com/superior/trabaja-con-nosotros.aspx