JEFE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NÓMINA | STAFF MX

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas​.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto​.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Misión

Diseñar, mejorar y eficientar los procesos centrales de administración de personal y nómina para garantizar su cumplimiento óptimo, asegurando la correcta operación de los pagos de sueldos, salarios, comisiones, bonos y prestaciones a los empleados de México. Además, asegurar los procesos de transferencias, movimientos de personal, finiquitos y procesos en materia de cumplimiento legal y regulatorio ante las autoridades relacionadas al proceso de pago, conforme a las políticas corporativas y la legislación vigente. 

Responsabilidades

• Asegurar y Auditar el cumplimiento de los procesos de nómina para garantizar la exactitud y el uso de esquemas de pago autorizados además del cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales de la empresa, así como el apego a los procedimientos presupuestales y normativos de la empresa. 
• Diseñar y Actualizar las políticas y procedimientos de administración de personal para asegurar la correcta gestión de los recursos humanos y el cumplimiento normativo. 
• Diseñar escenarios para analizar la implementación de la compensación variable de la fuerza de ventas y asegurar los tabuladores salariales para las implementaciones de los diferentes modelos de servicios. 
• Asegurar y Cumplir la ejecución en tiempo y forma de los movimientos de personal de los movimientos de personal Sindicalizado y No sindicalizado de acuerdo a los lineamientos y políticas aplicables del negocio. 
• Garantizar y Cumplir el cumplimiento a los procesos de offboarding, desde el proceso operativo hasta la entrega de pasivos y cierre de procesos administrativos y contables.
• Liderar y Administrar las herramientas y plataformas de administración de personal y nómina para garantizar la gestión adecuada de información de colaboradores de bebidas México acorde a las políticas vigentes y mejores practicas del mercado. 

Requerimientos

• Escolaridad Universitaria: Lic. Contabilidad y Auditoría, Administración de Recursos Humanos, afín (Título o Cédula)
• Inglés Intermedio (Deseable)
• Experiencia en Administración de Personal, Nómina, Capital Humano, Contabilidad.

Conocimientos

• Paquetería Office (Intermedio)
• Diseño e Implantación de diseño de tabuladores.
•  Implementación de esquemas de compensación variable.
• Auditorias de Nómina y cumplimiento normativo.

Deseable

• Excel.
• Power BI.
• SAP BW.
• Snowflake.
• Herramienta de manejo de información Masiva.

• El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 21/09/2026.
• Ubicación de la vacante: Monterrey, Nuevo León. 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.