ELECTRICISTA DE PRIMERA TMA | CEDI UNIVERSIDAD
Fecha: 27 jul 2026
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 1
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Misión
Responsabilidades
Responsabilidad1
Ayudar mantenimiento eléctrico a la maquinaria de las líneas de producción para asegurar su funcionamiento.Responsabilidad2
Ayudar en las reparaciones mayores en los equipos para mantener en buen estado la maquinaria.Responsabilidad3
Participar activamente de los programas de Mejora continua del departamento con el fin de cumplir con los indicadores establecidos por AC.Responsabilidad4
FACETA DE CALIDAD E INOCUIDAD a. Seguir los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad de ARCACONTINENTAL. b. Implementar requisitos, normas y especificaciones Sistema de Gestión de Calidad de ARCACONTINENTAL aplicables a su proceso. c. Promover la mejora continua. d. Comunicar las necesidades de tecnología e infraestructura. e. Apoyar para que el personal operativo cuente con competencias para el desarrollo de sus actividades. f. Activar los sistemas de prevención y corrección cuando se presentan desviaciones en los procesos e indicadores. g. Colaborar en la certificación de las normas de gestión autorizadas. h. Asegurar el cumplimiento a las Políticas de Calidad e Inocuidad, Ambiental y de Seguridad. i. Monitorear y controlar los riesgos de la operación a su cargo. j. Establecer y medir la efectividad de puntos y medidas de control establecidas. k. Comunicar cualquier situación que pudiera afectar la Calidad e inocuidad de nuestros productos, la seguridad y salud de nuestros trabajadores y al medio ambiente. FACETA AMBIENTAL a. Compromiso con el cuidado y preservación del medio ambiente. b. Conocimiento de la legislación aplicable a sus procesos. c. Cumplimiento con las buenas prácticas ambientales (cuidado de recursos naturales, energía eléctrica y gas). FACETA DE SEGURIDAD a. Brindar apoyo al área de seguridad industrial para la implementación del sistema de Administración de seguridad en la embotelladora incluyendo la asignación de recursos para tal fin. b. Contribuir para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable siguiendo las medidas de seguridad en sus áreas de trabajo y asegurando que el personal a su cargo las cumpla. c. Ejecutar los procedimientos inherentes al sistema de administración en seguridad.Escolaridad
Profesión
TECNICO
Experiencia
| Posición | Función | Años |
|---|
Idiomas
| Idioma | Lectura | Escritura | Conversación |
|---|---|---|---|
| Ingles | Basico | Basico | Basico |
Conocimientos específicos del puesto
| Área Genérica | Conocimiento específico | Habilidad |
|---|---|---|
| CAPITAL HUMANO | Evacuacion | Basico |
| CAPITAL HUMANO | Manejo de Equipo contra Incendio | Basico |
| CAPITAL HUMANO | Practicas Seguras | Basico |
| CAPITAL HUMANO | Seguridad y Proteccion | Basico |
| PRODUCCION | Equipos de Trabajo | Basico |
| PRODUCCION | Mantenimiento | Basico |
Conocimientos específicos adicionales
| Conocimiento específico | Habilidad |
|---|
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.