COORDINADOR MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE EDIFICIO | P. INSURGENTES
Fecha: 10 jul. 2025
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 1
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
Misión
Coordinar y supervisar la construcción de los proyectos autorizados, así como el mantenimiento de toda la unidad de negocios, mediante los programas y procedimientos establecidos, con la finalidad de conservar la imagen de la empresa.
Responsabilidades
Planear el presupuesto anual de mantenimiento y conservación de edificios, en lo referente a remodelación e inversión de proyectos y mantenimiento interno, para la administración de los recursos económicos destinados a el área.
- Elaborar presupuesto y los gastos anuales en coordinación con las gerencias de la unidad de negocios para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por el área.
- Administrar y controlar el presupuesto anual de mantenimiento, remodelación e inversión para prevenir que los gastos no superen el presupuesto asignado.
- Dirigir y ejecutar los proyectos autorizados con el fin de cumplir los objetivos establecidos.
- Autorizar y liberar en el sistema cada solicitud de material y facturación de trabajos realizados con el fin de llevar un control y registro de los mismos.
Revisar las estimaciones de los proyectos y así mismo supervisar la realización del proyecto para una mayor unificación del proceso.
- Realizar estudios de presupuestos determinando los rendimientos, materiales de mano de obra que se van a utilizar en los proyectos asignados buscando el cumplimiento en tiempo y forma de los mismos.
- Evaluar las condiciones de proyectos de inversión y remodelación, tales como la mecánicas de suelo (terreno) y la funcionalidad del proyecto dentro de la operación de la unidad de negocios con las diferentes áreas con el fin de generar un presupuesto confiable y que no falten recursos durante el proceso.
Coordinar al personal con el que cuenta a su cargo, según las necesidades de la unidad de negocios con la finalidad de contar con una organización del trabajo a realizar, así como para una administración del capital humano.
- Programar en coordinación con los supervisores de mantenimiento y conservación de edificios el programa anual de las vacaciones de las personas que correspondan a este departamento a fin de evitar que pudieran faltar recursos en un tiempo critico.
- Supervisar y controlar las medidas de seguridad e higiene con el fin de mantener las condiciones adecuadas para que los colaboradores realicen sus funciones sin peligro de accidentes.
- Coordinar y sugerir la programación de capacitación y adiestramiento del personal para enterar a todo el personal sobre normas o actualizaciones de procedimientos de seguridad que se vayan presentando.
Asegurar el almacenamiento y confinamiento de residuos peligrosos y no peligrosos para así contar con un control de los mismos.
- Hacer las remisiones para control de movimiento de desechos, cartón, chatarra, pet, madera, taparrosca, vidrio y sacos.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Arquitectura e Ingenieria en construcción.
- Experiencia en administración de personal.
- Experiencia en mantenimiento | 2 años.
Conocimientos
- Costos y Presupuestos.
- Administracion de Personal.
- Legislacion Ambiental Avanzado
Mantenimiento
Nuestro compromiso
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.