COORDINADOR EJECUCION | CEDI FRESNILLO

Enviar Solicitud »

Fecha: 20 oct 2026

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64400

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas​.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto​.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Misión

Coordinar y generar las actividades de ejecución en el punto de venta asegurando se cumpla la correcta ejecución de la foto de éxito de los Canales Tradicionales (Tradicional, Comer-Beber, Escuelas, Trabajo e Industrias) a través del apoyo e involucramiento hacia la fuerza de ventas para cumplir las rutinas establecidas que tienen como objetivo mejorar los indicadores, logrando un dominio pleno que incremente el volumen de ventas y la participación de mercado. Asimismo, es responsable del seguimiento de las activaciones y mantenimiento de clientes Siglo XXI / Experiencias.

Responsabilidades

COMUNICAR, SUPERVISAR Y/O ASEGURAR las estrategias y planes generales establecidas dentro de la foto de éxito de los canales para mejorar los niveles de venta, participación e índice de ejecución.

COORDINAR, ADMINISTRAR Y/O ASEGURAR las actividades del personal a cargo (Activadores / Brigadas) por medio de la supervisión en el mercado para garantizar la correcta activación de los planes y asegurar se cumplan los objetivos y oportunidades detectadas mediante órdenes de trabajo y Fotos de Éxito establecidas tanto en Tradicional como Comer & Beber.

COORDINAR Y/O ASEGURAR la correcta ejecución de las estrategias de los Canales Tradicional definidas por el Corporativo para asegurar se cumplan los objetivos de la zona en cuanto a los lineamientos de la Foto de Éxito tales como ejecución, refrigeración, imperdonables y secos.

ANALIZAR Y/O VERIFICAR los indicadores clave del negocio como son ICE, programas de desarrollo a detallistas como Siglo XXI, Experiencias, CCN, programas de lealtad y activación del banner para generar propuestas de acciones correctivas.

SUPERVISAR Y/O COMUNICAR las fortalezas y debilidades del equipo de trabajo, así como dar seguimiento al plan de capacitación asegurando que exista armonía y motivación en el equipo.

VERIFICAR los listados de clientes prospectos para la renovación e incorporación de clientes nuevos del programa de lealtad en cada ciclo de arranque tanto Tradicional como Comer & Beber.

VERIFICAR en mercado las labores de ejecución, servicio, atención de quejas y calidad de las activaciones realizadas por la fuerza de ventas.

Requisitos

  • Carrera profesional concluida comprobable en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o afín.
  • Inglés avanzado en lectura, escritura y conversación.
  • Experiencia de 2 años como Coordinador de Ventas.

Conocimientos

  • Planeación Estratégica (Básico).
  • Controles Administrativos (Avanzado).
  • Administración de Personal (Avanzado).
  • Excel (Avanzado).
  • Office & Windows (Avanzado).
  • Activaciones de Clientes (Experto).

Deseable

  • Maestría o Posgrado.

 

  • El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 31/10/2026
  • Ubicación de la vacante: Fresnillo, Zacatecas.

 

 

 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.