COORDINADOR DE ORGANIZACIÓN Y COMPENSACIONES | STAFF MX

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión 

Administrar, Gestionar, Definir y Revisar la estructura organizacional, validando y autorizando los descriptivos de puesto, asícomo asignando los niveles correspondientes en función a la metodología de valuación de puestos autorizada por AC,garantizando con ello la correcta aplicación de los programas de compensaciones de acuerdo a las políticas yprocedimientos definidos por la Dirección de Organización y Compensaciones utilizando las herramientas institucionales conla finalidad de asegurar el control y alineación de los procesos.

Responsabilidades 

• Administrar, Evaluar y Aprobar las solicitudes de modificación a la estructura y movimiento de colaboradores (altas, cambios y nivelaciones) con el fin devalidar, analizar y autorizar los moviminentos de estructura/personal que procedan en base a las políticas del área.
• Asesorar, Revisar y Aprobar los descriptivos de puesto de los diferentes niveles de la organización para formalizar cualquier incremento y/o cambio en las funciones y responsabilidades del puesto, para posteriormente valuar el puesto, gestionar la autorización del nivel y asignarlo al puesto para la correcta administración de sueldos.
• Asesorar, Validar y Gestionar en conjunto con el área solicitante las propuestas de modificación de estructura con el fin de cumplir con todos los requerimientos y estándares para la elaboración de las mismas.
• Analizar, Elaborar y Enviar las propuestas economicas para los cambios de puesto, altas, transferencias y demociones, considerando como base la política de compensaciones, los tabuladores de sueldos y la equidad interna.
• Analizar, Proponer y Solicitar desarrollos de Tecnología de Información de las diferentes herramientas tecnológicas del área de Organización y Compensaciones con el fin de mejorar la eficiencia y facilidad de uso de las herramientas que utiliza el área.
• Analizar, Evaluar y Participar las encuestas proporcionadas por Ateco, Mercer, KFHG, Match People, Aon con la finalidad de preparar la informaciónnecesaria para poder realizar analisis de competitividad Interno - Externo para empleados por Sitio de personal Sindicalizado y No Sindicalizado.
• Asegurar y Garantizar el cumplimiento de las Políticas de Organización y Compensaciones de AC México para la correcta ejecución de la administración de la estructura y sueldos.

Requerimientos

• Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ing, Industrial, Contabilidad afín (Título o Cédula)
• Experiencia en Capital Humano, Nómina, Personal.

Conocimientos

• Excel (Intermedio)
• SAP RH (Intermedio)
• SSFF (Intermedio)
• Evaluación y valuación de Proyectos
• Analisis de Puestos
• Compensaciones
• Organización

• El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 06/07/2026.

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

Puede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página http://www.arcacontal.com/superior/trabaja-con-nosotros.aspx