CHECADOR APT | PLANTA GUADALUPE

Fecha: 27 mar. 2026

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 2

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

1.- Asegurar que el producto que se encuentra en la unidad  coincida con la tabla de venta y/o nota de remisión para garantizar el pedido.
  - Comparar la boleta de venta y/o nota de remisión con el producto.  
  - Autorizar las boletas de salida del producto.
  
2.- Revisar el envase que se encuentra en la unidad de ventas o de fleteo para que el producto no este mezclado.
  -Verificar y registra todas y cada una de las entradas/salidas de productos y/o envase y planta.
  - Realizar boletas de entrada de envase y producto que los vendedores regresan, después de validar la carga.
  - Impedir que ingrese al Almacén producto fuera de estándar, dañado o envase de otras marcas ajenas a la empresa.
  - Impedir la recepción de papelería alterada, con borrones, sin información completa que afecte los procesos 
    administrativos del departamento de almacén.

3.- Colaborar con los inventarios que se realizan a fin de mes y anualmente en el departamento

 

 

ESCOLARIDAD

Preparatoria terminada

 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.