AUXILIAR DE CAJA | CEDI SANTA RITA

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Fecha: 4 ago 2026

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64400

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas​.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto​.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Misión

Recibir, guardar y tramitar el depósito de las cantidades de efectivo y documentos que le entreguen por concepto de liquidación de vendedores y pagos diversos

 

Responsabilidades

  • Recibir y contar las cantidades de efectivo y documentos entregados, asegurando su exactitud.
  • Elaborar las liquidaciones diarias de los vendedores para su recolección oportuna.
  • Colaborar en el cuidado y mejora del entorno ecológico y ambiental dentro y fuera del trabajo.
  • Portar la credencial de la empresa de manera visible durante la jornada laboral.
  • Establecer relaciones positivas con compañeros, jefes, clientes y público en general.
  • Mantener una comunicación efectiva y armonía con el jefe inmediato.
  • Asistir a laborar en domingos y días festivos cuando se requiera por la operación.

Requisitos

  • Preparatoria terminada comprobable
  • Experiencia de 1 año como Auxiliar de Caja

 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.