ANALISTA DE TALENTO UNIVERSITARIO | STAFF MX

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas​.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto​.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Misión

Gestionar y coordinar el cumplimiento administrativo requerido para los programas de Talento Universitario, asegurando lacorrecta aplicación de las políticas y lineamientos institucionales así como la documentación, seguimiento y control de losprocesos administrativos asociados para garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua en lagestión de los programas, contribuyendo al desarrollo profesional de los participantes y al fortalecimiento de la culturaorganizacional.


Responsabilidades

• Gestionar y ejecutar el programa de Practicantes AC en Staff México con el fin de administrarlo y promoverlo interna y externamente para poderrealizar el reclutamiento de manera efectiva.
• Ejecutar y administrar el programa de Trainees AC con el fin de asegurar que los viajes de los participantes se realicen de manera efectiva, coordinar lalogística de su estancia y asegurar el adecuado uso del presupuesto asignado.
• Apoyar e implementar el programa de AC Student Experience con el fin de generar proyectos de valor alineados a las estrategias de la compañía,adicional al apoyo que se le otorgará a los estudiantes para concluir con su carrera universitaria.
• Organizar y/o monitorear los eventos y contactos requeridos para asegurar el cumplimiento de proyectos que serán parte de la vinculación AC – Universidades.
• Coordinar la participación de líderes AC en apoyo a las universidades con de interés para alumnos con el fin de mejorar la marcaempleadora.
• Diseñar y gestionar la elaboración de los comunicados internos y materiales informativos que aseguren todos los procesos de la gerencia HRBP.
• Coordinar y/o proporcionar soporte operativo y administrativo en los procesos de gestión de talento, asegurando la correcta ejecución de actividadesrelacionadas con TMR, gestión de desempeño y planes de desarrollo, en alineación con las políticas corporativas.
  
  

Profesión

Educación mínima: Profesional      Educación deseable: Maestría o posgrado

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS

PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL

A FIN 

Experiencia

Conocimientos específico del puesto

Conocimientos específicos adicionales

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.