ADMINISTRADOR DE TIENDA RELEVO | CEDI UNIVERSIDAD
Fecha: 10 feb. 2026
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 1
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Misión
Asegurar siempre cobertura y disponibilidad de nuestros productos en catálogo, para lograr el cumplimiento mensual de los objetivos de volumen y contribuir al cumplimiento del territorio.
Responsabilidades
-Responsable del monitoreo de nuestro equipo de refrigeración,comunicación de precios de nuestros productos y competencia, así como retroalimentación de avances en las actividades, para asegurar una adecuada comunicación, imagen, disponibilidad y venta rotación de nuestros productos.
-Asegurar la correcta ejecución y negociación de espacios en las tiendas, para impulsar el volumen de ventas y participación de espacios de nuestros productos.
-Cubrir durante la semana de manera eficiente el día de descanso del resto de las figuras, garantizando la continuidad de las actividades que se queden pendientes por parte de los responsables.
Escolaridad
Preparatoria.
Experiencia
Promotor/Ventas.
Conocimientos específicos del puesto
Habilidad.
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.