ACTIVADOR DE PUNTO DE VENTA | PLANTA GUADALUPE
Fecha: 18 abr. 2026
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 2
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Misión
Realizar la instalación de equipos de refrigeración y material de publicidad de alta complejidad en los puntos de venta y compra con el objetivo de apoyar las labores de activación y ejecución que permitan mantener el posicionamiento y liderazgo de nuestros productos en el mercado.
Escolaridad
Preparatoria/ Tecnica
Responsabilidades
- Realizar la instalación de equipos de refrigeración y material de publicidad de alta complejidad en los puntos de venta.
- Asesorar Al cliente en el acomodo de su establecimiento para tener los productos de mayor rotación en las primeras posiciones.
- Retirar el material punto de venta obsoleto o dañado con la finalidad de mantener una buena imagen de nuestras marcas y equipos.
Conocimientos específicos del puesto
Ventas Detalle, Atención al cliente
Experiencia
Manejo de unidad estandar (contar con licencia de manejo tipo C vigente)
Idiomas
Conocimientos específicos adicionales
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.