MECANICO AUTOMOTRIZ | CEDI LOS ALTOS | SAN JUAN
Fecha: 6 mar. 2026
Ubicación: MX
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Misión
| Garantizar el buen estado de la flota de acuerdo con la política del área de mantenimiento automotriz. |
Responsabilidades
Responsabilidad 1
Realizar la revisión general de los vehículos que envía el sistema
Funciones:
1. Verificar en el sistema SAP cuáles son los vehículos que requieren del mantenimiento de frenos
2. Solicitar los vehículos a los cuáles se les va a dar el mantenimiento
3. Asegurar el vehículo con las medidas de seguridad correspondientes dentro del Taller Mecánico Automotriz para evitar accidentes
4. Solicitar los materiales necesarios en almacén
5. Contar con la herramienta necesaria para poder realizar el mantenimiento de la unidad.
Responsabilidad 2
Realizar la aplicación de refacciones por mantenimiento de acuerdo a hoja maestra.
Funciones:
1. Revisar el buen funcionamiento de la flota para obtener el permiso de circulación anual
2. Cargar la orden del vehículo para verificar cuáles son las refacciones a utilizar
3. Pedir las refacciones que se necesitan para cambiar al vehículo
Responsabilidad 3
Realizar la calibración de inyectores a los vehículos cuando el sistema genere la orden para realizarse
Funciones:
1. Verificar en el sistema cuando sea necesario realizar la calibración de inyectores
2. Solicitar el vehículo al cuál se le dará mantenimiento
3. Asegurar el vehículo con las medidas de seguridad correspondientes dentro del Taller Mecánico Automotriz para evitar accidentes
4. Meter el escáner para ver el pistón o el inyector que falla.
5. Solicitar al almacén la refacción que se necesita
6. Cambiar la refacción que está fallando
7. Indicar en el reporte las acciones de mantenimiento que se le dieron al vehículo
Responsabilidad 4
Realizar la afinación a los vehículos cuando el sistema genere la orden para realizarse
Funciones:
1. Verificar en el sistema cuando sea necesario realizar la afinación a los vehículos
2. Solicitar el vehículo al cuál se le dará mantenimiento
3. Asegurar el vehículo con las medidas de seguridad correspondientes dentro del Taller Mecánico Automotriz para evitar accidentes
4. Realizar el cambio de aceites y filtros en el vehículo
5. Realizar un sopleteo del filtro de aire y en caso de ser necesario, cambiarlo
6. Indicar en el reporte las acciones de mantenimiento que se le dieron al vehículo
Escolaridad
CARRERA TÉCNICA
Experiencia
| PUESTO O ÁREA | AÑOS | |
| Diagnostico de fallas en unidades de combustion interna Diesel y Gasolina. | 2 | |
| Servicios preventivos y correctivos | 1 | |
Idiomas
N/A
Conocimientos específicos del puesto
| COMPETENCIAS ESPECÍFICAS PUESTO | |||
| Diagnóstico de fallas diesel y gasolina | 4 | ||
| Diagnóstico de fallas eléctricas | 4 | ||
| Mantenimiento correctivo y preventivo | 4 | ||
| Uso de equipo de diagnóstico | 3 | ||
| Reparación de motores, transmisiones y diferenciales. | 4 | ||
| Manejo de residuos | 4 | ||
| Conocimiento sistemas hidráulicos y neumáticos | 4 | ||
| Conocimiento en rep. cajas automáticas de vehículos | 4 | ||
Conocimientos específicos adicionales
| COMPETENCIAS ESPECÍFICAS ADICIONALES | |||
| SAP | 3 | ||
| Paqueteria Office | 3 | ||
Competencias
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.