OPERADOR DE MONTACARGA | MEGA VES
Fecha: 16 jul 2026
Ubicación: Lima, PE, 15026
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
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En Arca Continental reconocemos la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales que generan un impacto positivo en nuestra organización. Buscamos garantizar que todas las personas se sientan respetadas, valoradas por su individualidad y puedan aportar con sus ideas, perspectivas y talento en un ambiente de trabajo inclusivo.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:
Operador(a) de Montacarga – MEGA VES
FUNCIONES
- Operar el montacargas de forma segura y eficiente.
- Realizar la carga y descarga de unidades de transporte.
- Completar diariamente el Check List de inspección del montacargas.
- Cumplir con los procedimientos de seguridad y operación establecidos.
- Apoyar en las actividades logísticas asignadas por el área.
REQUISITOS
- Secundaria completa.
- Experiencia mínima de 6 meses operando montacargas.
- Contar con certificado de operador de montacarga (vigencia máxima de 2 años) o experiencia certificada como operador (la certificación podrá ser gestionada por la empresa).
- Presentar certificado de estudios secundarios o C4 de RENIEC que acredite secundaria completa.
- Disponibilidad para laborar en Pucusana.
- RESIDIR EN ZONAS ALEDAÑAS A LA PLANTA, debido a que la posición no incluye movilidad (Indispensable)
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Horarios
Jornada de 8 horas diarias bajo régimen 6x1 (lunes a domingo con un día de descanso semanal).
Turnos rotativos cada dos semanas:
- 6:00 a.m. – 2:00 p.m.
- 2:00 p.m. – 10:00 p.m.
- 10:00 p.m. – 6:00 a.m.
Beneficios
- Ingreso a planilla completa desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, EsSalud y asignación familiar).
- Horas extras remuneradas.
- Alimentación cubierta al 100%.
- Bonificación por turno.
- Utilidades.
- Oportunidad de pertenecer a una empresa líder del sistema Coca-Cola.
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Arca Continental ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se realizan sin distinción de raza, etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.