Analista de Planeamiento Comercial

¡Únete al equipo de Arca Continental en Perú!, embotelladora y comercializadora exclusiva de las marcas de Coca-Cola Perú, símbolo de la industria de bebidas por ser la creadora de la marca Inca Kola y por una exitosa trayectoria de más de 113 años de compromiso e inversión en el país. Contamos con 63 centros de distribución y 6 plantas de bebidas gaseosas, aguas, jugos, isotónicas y energizantes. Tenemos más de 4500 colaboradores atienden a más de 370,000 clientes a nivel nacional, consolidando la red comercial y de distribución más grande del país.

Como Grupo Arca Continental, somos una compañía dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas de las marcas propiedad de la Compañía Coca-Cola, teniendo una destacada trayectoria de más de 98 años con presencia en México, Ecuador, Estados Unidos, Perú y Argentina.

Siendo la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo atendiendo a una población de más de 128 millones.

Arca Continental reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.

En Arca Continental buscamos al mejor talento para ocupar la posición de:

ANALISTA DE PLANEAMIENTO COMERCIAL | STAFF LA MOLINA

Requisitos:

• Estudios universitarios culminados en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en áreas de administración comercial o análisis en empresas de consumo masivo (Deseable).
• Excel avanzado (Indispensable).
• SAP S/4 Hana (intermedio) – gestión de maestros y procesos comerciales (Indispensable).
• Power BI (intermedio) – para visualización y análisis de datos (Indispensable).
• Conocimiento en reportes de cartera, asignación de cuotas y análisis de desempeño comercial.
• Experiencia en gestión de KPIs y reporting.
• Inglés intermedio (Deseable).

Misión Principal:

El Analista de Administración Comercial asegura la correcta gestión de información comercial y operativa para garantizar la continuidad del negocio y la toma de decisiones estratégicas. Su misión se centra en la administración de datos maestros, generación de reportes, administrar el proceso de asignación de cuotas y soporte en procesos de migración tecnológica.

Funciones:

1. Gestión de Maestros Comerciales

Administrar requerimientos del maestro de artículos (altas, bajas, activaciones, reactivaciones, modificaciones).

Garantizar la integridad y actualización de la información en SAP Hana con validaciones de las estructuras comerciales.

2. Reportes y Análisis Comercial

Generar y mantener reportes de cartera, compras cero, auditoria, NSR y desempeño de mantenimientos de clientes y artículos.

Elaborar reportes para medir la eficiencia en la gestión de datos maestros y su impacto en la operación comercial.

3. Asignación de Cuotas

Dar soporte en el proceso de asignación de cuotas comerciales mensuales. 

Validar la correcta distribución y carga en los sistemas.

4. Control y Seguimiento Operativo

Monitorear cierres de facturación y procesos de liquidación en sistemas (BASIS/SAP).

Detectar incidencias y coordinar soluciones con áreas involucradas.

5. Migración y Transformación Digital

Alertar ante posibles inconsistencias detectadas en la migración de sistemas (BASIS a SAP), asegurando la correcta transición de datos y procesos.

6. Presentaciones y Soporte a la Gestión

Preparar reportes y presentaciones para la Jefatura y Gerencia Comercial sobre avances, incidencias y KPIs.

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.