ANALISTA DE CAPITAL HUMANO | PLANTA ZARATE

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Fecha: 20 jul 2026

Ubicación: Lima, PE, 15026

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

 

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

 

 

 

ANALISTA DE CAPITAL HUMANO | PLANTA ZÁRATE

 

Ubicación: Zárate

Reporta a: Jefatura BP de Capital Humano Técnica y Relaciones Laborales.

 

REQUISITOS:

• Estudios universitarios concluidos de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.

• Experiencia mínima de 01 año gestionando procesos de Capital Humano.

• Manejo de Excel: Nivel Intermedio (Indispensable).

• Manejo de Power BI: Nivel Intermedio (Deseable).

• Manejo de SAP nivel intermedio (Indispensable).

 

RESPONSABILIDADES:

·Diseñar, elaborar, analizar y socializar al equipo de CH Técnica los indicadores de las jefaturas de Capital Humano para el BSC de la Gerencia BP CH Técnica y RRLL.
·Organizar y dar seguimiento a las rutinas mensuales del equipo de CH Técnica a fin de implementar mejoras en la gestión de cada jefatura así como brindar soporte a las rutinas de la gerencia (horas extras, reuniones mensuales, entre otras).
·Elaborar y desarrollar las presentaciones y sustentos de los distintos proyectos de la gerencia.
·Elaborar y controlar los presupuestos gerenciales para una correcta administración de los gastos.
·Seguimiento, análisis y preparación de la información durante los procesos de negociación colectiva.
·Brindar soporte en la atención de inspecciones laborales en coordinación con el equipo legal laboral.
·Monitoreo, seguimiento y promoción de los procesos generalistas (desempeño, clima, selección, capacitaciones,  mejora continua, encuestas)
·Ejecutar y controlar los planes y programas de Capital Humano aplicando los lineamientos obteniendo trabajadores capaces y satisfechos.
·Ejecutar y monitorear políticas, prácticas, proyectos, y planes de Capital Humano cumpliendo los lineamientos organizacionales.
·Coordinar y ejecutar el cierre de tiempos e incidencias de planilla en los plazos establecidos para los pagos de quincena y fin de mes.
·Elaborar el reporte de indicadores relacionados a administración de personal y del tablero de fundamentales de capital humano.
 

 

¡Agradecemos tu participación!

Capital Humano

Nuestro compromiso

 

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.


Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

 

Puede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página http://www.arcacontal.com/superior/trabaja-con-nosotros.aspx