ANALISTA DE CAPITAL HUMANO | PLANTA IQUITOS

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Fecha: 29 abr. 2026

Ubicación: Lima, PE, 15026

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

ANALISTA DE CAPITAL HUMANO | PLANTA IQUITOS

Código: ACH-IQ

Ubicación: Planta Iquitos

Reporta a: Jefe de Capital Humano

Requisitos:

•Egresado(a) universitario(a) de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Psicología o afines.

•Experiencia mínima de 2 años manejando diferentes procesos de capital humano.

•Conocimiento de Legislación Laboral, Desarrollo Organizacional, Administración de Personal, Herramientas de Mejora Continua, Presupuesto e Indicadores.

•Excel a nivel intermedio -avanzado (Indispensable).

•Power BI a nivel intermedio (Deseable).

Indispensable:

•Tener como mínimo 9 meses en su posición actual para movimiento verticales y 6 meses en su posición actual para movimientos horizontales.
•Haber obtenido en su última evaluación de desempeño la calificación mínima de 3 (comportamiento 100% alineado) para movimientos verticales y mínimo 2 (comportamiento con oportunidades) para movimientos horizontales.
•No contar con sanciones disciplinarias en el último año registradas en SAP.
•Adjuntar el VB de su jefe inmediato(Indispensable) en su postulación por SSFF.

Responsabilidades:

Ejecutar y controlar los planes y programas de capital humano aplicando los lineamientos obteniendo trabajadores capaces y satisfechos.

•Desplegar proyectos, planes y programas en materia de Gestión de Administración de personal, Relaciones Laborales y Sindicales manteniendo la armonía laboral.

•Llevar a cabo los procesos de Reclutamiento, Búsqueda y Selección e Inducción, para proveer de Capital Humano en la cantidad y calidad necesaria para el logro de los objetivos del negocio.

• Ejecutar la implementación de proyectos, planes y programas de Capacitación, Evaluación de Desempeño, así como Desarrollo de Carrera Funcional y Sucesión para la sostenibilidad del negocio.

• Ejecutar políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de servicios al personal para mejorar el ambiente de trabajo.

• Implementar prácticas, proyectos, planes y programas en materia de gestión de Capital Humano y mejora continua.

• Operar los estándares del SIG en sus actividades para minimizar los riesgos aplicables de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo e inocuidad alimentaria.

Si estás interesado(a) en esta posición, dale clic al enlace en SSFF que figura en la convocatoria adjunta o ingresa a través de la sección de Oportunidades Laborales y postula.

¡Agradecemos tu participación!

Capital Humano