JEFE INFORMACIÓNY SISTEMA DE MARKETING | P. CHIHUAHUA

Misión

Administrar, coordinar y ejecutar la información de ventas y mercadotecnia en los sistemas conforme a las políticas y lineamientos corporativos, mediante el seguimiento y control para garantizar información confiable que permita tener una base adecuada para la toma de decisiones que lleven a la generación de estrategias de mercado.

Responsabilidades

Administrar, asegurar y distribuir el equipo tecnológico y los sistemas de tecnologías de información que se utilizan en la generación y entrega del pedido para ejecutar una operación efectiva y eficiente.

• Planear la cantidad de equipo tecnológico móvil (Hand Held e Impresoras) necesario para reemplazar o reponer de acuerdo a las políticas establecidas para garantizar la continuidad de la operación de ventas.
• Asegurar la implementación y actualización de los sistemas de tecnología de información para contar con una operación efectiva.Coordinar con el corporativo el equipo a distribuir anualmente a cada unidad de negocio.
• Implementar y comunicar el procedimiento por robo o extravío de equipos móviles.
• Reforzar con los cedis la comunicación del buen uso de los equipos móviles a la fuerza de ventas como parte de su herramienta de trabajo.

Asignar, aplicar y comunicar las cuotas de ventas en sus diferentes categorías para el pago de compensación a las diversas figuras que operan en la región.

• Solicitar al corporativo el objetivo de cuota de forma mensual.
• Ejecutar en el Portal de Cuotas el objetivo por Cedi, Grupo de Rutas, Mezcla y Cliente.
• Realizar los ajustes para una cuota más equitativa entre territorios.
• Comunicar oficialmente a la operación el objetivo de cuotas mensual.

Diseñar, actualizar y comunicar los reportes de seguimiento para los indicadores estratégicos y operativos del negocio que ayude a la toma de decisiones para el logro de los objetivos.

• Elaborar los reportes necesarios para tener bases adecuadas en la toma de decisiones del equipo de Mercadotecnia.
• Capacitar a los tomadores de decisiones en el uso de los reportes para un adecuado aprovechamiento de la información.
• Elaborar las presentaciones de resultados de la zona para contar con una base de información relevante.
• Coordinar el Scorecard de la región que incluya los indicadores calve de las jefaturas de mercadotecnia.
• Actualizar y comunicar las métricas de desempeño de la fuerza de ventas para generar planes de acción en las oportunidades detectadas.

Aplicar , Comunicar y/e Ayudar seguimiento a las encuestas locales y corporativas en recopilación de información de mercado que nos ayude a identificar oportunidades frente a la competencia.

• Coordinar con el corporativo el diseño de las encuestas dirigidas al mercado.
• Comunicar a la fuerza de ventas el objetivo de cada encuesta.
• Establecer mecanismos y parámetros de control que ayuden a cumplir con el objetivo planteado.
• Retroalimentar de las gerencias comerciales sobre los avances del censo de forma periódica.

Colaborar , Asignar y/e Validar la implementación del procedimiento para los programas de incentivos a la fuerza de ventas en conjunto con las áreas de mercadotecnia y corporativo.

• Implementar las cuotas a los diferentes subterritorios de acuerdo a los indicadores objetivo en el concurso de incentivos.
• Comunicar efectivamente los objetivos a las figuras participantes.
• Establecer formatos de control para medir los avances del concurso.
• Coaching a los coordinadores de información para establecer cuotas a las figuras dependientes del subterritorio.
• Comunicar avances y resultados finales a la fuerza de ventas.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Infromatica administrativa, Administración de Empresas o Ciencias de la computación.
• Experiencia en manejo de información, base de datos, estadisticos | 2 años 
• Experiencia en ventas | 3 años.
• Inglés | Avanzado.

Conocimientos

• Controles Administrativos
• Office & Windows 
• SAP BW 
• SCA 
• ISCOMM 
  
  

Deseable

• Maestría.
• Posgrado.