JEFE COSTOS Y PRESUPUESTOS | BOKADOS STAFF
Fecha: 15 abr. 2026
Ubicación: MX
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Snacks México es una unidad de negocio de Arca Continental dedicadas a la producción y comercialización de botanas en México como lo es Bokados y Charras. Con una sólida trayectoria en el mercado, ofrecemos un portafolio de productos innovadores que incluyen papas, chicharrones, palomitas y tostadas, satisfaciendo los gustos de millones de consumidores en el país.
Como parte de Arca Continental, una de las embotelladoras de Coca-Cola más grandes del mundo, en Bokados y Charras combinamos excelencia operativa, crecimiento sostenible y un fuerte compromiso con la innovación.
Si buscas formar parte de una empresa en constante evolución, con oportunidades de desarrollo y un equipo apasionado por la calidad y la innovación, ¡Snacks México es el lugar para ti!
Misión
Proporcionar información precisa, oportuna y confiable sobre los costos de producción y comercialización; optimizando la eficiencia, rentabilidad y la competitividad del negocio, a través de la planificación, control y análisis preciso de los costos incurridos, buscando siempre la minimización del mismo y maximizando la utilidad, sin comprometer la calidad de nuestros productos.
Responsabilidades
- Evaluar, Analizar y Aprobar, Evaluar precios de venta de productos elaborados partiendo de los principales factores de la organización y cumpliendo las disposiciones corporativas; así como negociar con las distintas filiales para la maximización de los ingresos de los involucrados.
Funciones:
- Revisar que los costeos de materiales mensuales sean congruentes de acuerdo con la asignación de sus respectivas listas de materiales.
- Calcular a partir de los gastos de fabricación directos e indirectos, así como gastos de operación, el margen de contribución por material.
- Determinar y evaluar que el precio de venta esté dentro de las disposiciones corporativas, asegurando la utilidad. - Controlar, Monitorear y Decidir, Controlar y mejorar los márgenes de contribución de empresa productora, por cliente, cumpliendo con las métricas de los estudios de transferencia proporcionados por corporativo.
Funciones:
- Definir las ventas y su respectivo costo, y una correcta distribución de los gastos de operación, de acuerdo con la producción.
- Determinar el margen de contribución por cliente, de manera mensual y acumulada.
- Planificar acciones preventivas por lo que resta del año, o en su defecto correctivas para obtener el resultado esperado. - Monitorear, Evaluar y Gestionar, Medir el desempeño operativo evaluando los costos estándar contra los reales para detección de áreas de oportunidad en la producción.
Funciones:
- Determinar las variaciones por planta, producto y/o línea de producción para identificar las áreas de oportunidad de manera precisa.
- Evaluar las variaciones obtenidas con la liquidación de las órdenes de fabricación.
- Tomar decisiones informadas sobre cambios en el proceso de producción o en alguna actividad que intervenga, la posible reutilización de materia prima o en su defecto la minimización de la merma. - Planear, Dirigir y Asegurar, Planificar y dirigir la toma de inventarios de los almacenes de materia prima, refacciones y producto terminado de la empresa productora, de acuerdo con las políticas corporativas, así como explicar las variaciones encontradas y definir su correcto registro.
Funciones:
- Coordinar a los colaboradores involucrados en la toma del inventario.
- Recepción de información del área de logística y su validación con los libros en sistema.
- Vigilar el correcto conteo del inventario y la recopilación de la información.
- Autorizar el primer filtro por las diferencias encontradas, y preparar informe para logística y finanzas de los hallazgos encontrados. - Identificar, Analizar e Informar, Evaluar el Estado de Costos de Producción mensual con el fin de asegurar la veracidad de la misma y que esté disponible en tiempo y forma, para la toma estratégica de decisiones.
Funciones:
- Recopila los consumos de la material prima, así como los gastos erogados para la producción.
- Integración de gastos de Mano de Obra Directa.
- Determinación por rubro del costo por kilo producido. - Asegurar, Comparar y Facilitar, Consolidar reportes financieros del costo de producción y ventas para apoyo de presentación de información mensual, de manera comparativa con el año anterior.
Funciones:
- Analizar los reportes financieros de las sociedades de Food & Snacks tanto de la producción como de la comercialización.
- Dilucidar la integración de la información recopilada para su correcta estructura y presentación.
Requisitos
- Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración, Licenciatura en Finanzas (Titulado)
- Ingles Intermedio
- Experiencia como: Analista en Contabiliad (2 años), Coordinador de Contabilidad, Costos (3 años)
Conocimientos
- Administracion de Proyectos (Experto)
- Analisis de Cuentas (Avanzado)
- Auditoria Fiscal (Avanzado)
- Contabilidad de Costos (Experto)
- Controles Administrativos (Avanzado)
- Costos y Presupuestos (Experto)
- Evaluacion de Proyectos (Experto)
- Finanzas (Avanzado)
- Interpretacion y Analisis de Estados Financieros (Avanzado)
- Planeacion Financiera (Avanzado)
- Administracion del Tiempo (Avanzado)
- Control de Inventarios ( AG,MP,APT ) (Avanzado)
- Distribucion y Logistica (Básico)
- Conocimiento del Negocio (Avanzado)
- Excel (Avanzado)
- GL ( Contabilidad ) (Avanzado)
- MM ( Material Management ) (Experto)
- PP ( Produccion ) (Experto)
- Manejo de Grupos de Trabajo (Avanzado)
- Manejo de Juntas (Avanzado)
Deseable
- Maestría o Posgrado (Deseable)
¡Importante!
Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse.
- El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 25/04/2026.
- Ubicación de la vacante: Monterrey, Nuevo León
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.