Mercaderista (JC012683)
Fecha: 7 oct. 2025
Ubicación: GUY - Guayaquil, EC, 6601
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
¡Forma parte de nuestro equipo de Inalecsa! Empresa del grupo Arca Continental, somos los expertos en Snacks gracias a que tenemos un portafolio de más de 150 SKUS de fabricación 100% ecuatoriana, que cumplen con los más altos estándares de calidad e inocuidad permanente que nos permite crear Snacks para todos los gustos y para cualquier ocasión.
Como Grupo Arca Continental, somos una compañía dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas de las marcas propiedad de la Compañía Coca-Cola, teniendo una destacada trayectoria de más de 98 años con presencia en México, Ecuador, Estados Unidos, Perú y Argentina.
Siendo la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo atendiendo a una población de más de 128 millones.
Misión
Responsabilidades
Responsabilidad1
Garantizar QUE LA COMUNICACIÓN DE LAS PROMOCIONES VIGENTES ESTE BIEN UBICADAS Y COMPLETAS.Responsabilidad2
Asegurar QUE EL PRODUCTO QUE ESTE BUEN ESTADO PARA EL CONSUMIDOR.Responsabilidad3
Comunicar EL CUMPLIMIENTO DE INDICADORES CADA DIA, ADEMÁS LAS NOVEDADES DEL LOCAL Y COMPETENCIA.Escolaridad
Profesión
BACHILLER
Experiencia
Posición | Función | Años |
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PROMOTOR | VENTAS | 1 |
Idiomas
Idioma | Lectura | Escritura | Conversación |
---|---|---|---|
No Aplica Puesto Sindicalizado |
Conocimientos específicos del puesto
Área Genérica | Conocimiento específico | Habilidad |
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PRODUCCION | Buenas Practicas de Manufactura | Basico |
VENTAS Y MERCADOTECNIA | Conocimiento de Ventas | Basico |
VENTAS Y MERCADOTECNIA | Conocimiento de Material Publicitario | Avanzado |
VENTAS Y MERCADOTECNIA | Respuesta al Consumidor | Avanzado |
Conocimientos específicos adicionales
Conocimiento específico | Habilidad |
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Manejo de Sistemas de información | Basico |
Conocimiento del Negocio | Avanzado |
Conocimientos del Producto | Avanzado |
Políticas y Procedimientos | Experto |
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.