JEFE DE MARCA | CEDI GUAYAQUIL

Misión

Liderar e Implementar las estrategias de las marcas asignadas, supervisando el cumplimiento de las mismas con el fin de asegurar el posicionamiento de la marca y su rentabilidad.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Evaluar y/e Facilitar Información del mercado tomando , las nuevas tendencias, nuevos productos, ingredientes, empaques, competencia, para asegurar el entendimiento del consumidor y su contexto

Responsabilidad2

Gestionar el plan de actividades de la marca para garantizar la alineacion con la estrategia y cumplir los resultados de ingresos y volumen de la compañía

Responsabilidad3

Gestionar y/e Asegurar El desasarrollo del plan de innovaciones para garantizar el crecimiento sostenibe y rentable de la compañía

Responsabilidad4

Identificar y/e Controlar Su presupuesto de DME para asegurar cumplimiento de los objetivos de crecimiento

Responsabilidad5

Controlar y/e Ejecutar la estrategia de producto dentro del Mix de Marketing para garantizar el correcto uso del visual identity system bajo las normas de rotulado del mercado local

Responsabilidad6

Analizar y/e Gestionar resultados de marcas a su cargo para darle visibilidad a las Gerencias de Marca y Gerencia de Consumer, sobre los resultados de negocio de manera semanal y mensual

Responsabilidad7

1 Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2 Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados3 Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc)4 Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5 Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización6 Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.7 Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.8 Mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.9 Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.

Escolaridad

Educación Mínima: Educación Deseable:

Profesión

INGENIERÍA EN MERCADOTECNIA

Experiencia

Idiomas

Conocimientos específicos del puesto

Conocimientos específicos adicionales