JEFE DE INFORMACIÓN COMERCIAL | CEDI GUAYAQUIL

Misión

Liderar la gestión de información comercial de forma estratégica, asegurando la generación, automatización y comunicación de datos confiables para la toma de decisiones en todos los niveles. Coordinar los procesos de análisis avanzado, forecasting y presupuesto comercial, así como la implementación de una cultura de datos en los territorios, mediante equipos técnicos y analíticos que brindan soporte directo al negocio. Promover el uso eficiente de herramientas analíticas, garantizar el cumplimiento de rutinas clave y velar por la identificación de oportunidades de mejora en procesos, eficiencia operativa y alineación comercial.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Gestionar la construcción del presupuesto comercial, tanto en el corto como el largo plazo, a partir de modelos de proyección estadística y de las iniciativas comerciales (building blocks), asegurando su consistencia técnica, su alineación con la estrategia de la compañía y su validación con las distintas áreas involucradas.

Responsabilidad2

Supervisar el desarrollo, despliegue y estandarización de indicadores, tableros y soluciones analíticas, asegurando su alineación con los distintos niveles de la organización, su uso transversal y su impacto en la toma de decisiones basada en datos.

Responsabilidad3

Impulsar la evolución tecnológica del área mediante el uso de soluciones digitales, automatización de procesos, integración de datos y adopción de inteligencia artificial aplicada.

Responsabilidad4

Asegurar que las herramientas desarrolladas por el área sean comprendidas, utilizadas correctamente y adoptadas como parte del proceso de gestión en todos los niveles.

Responsabilidad5

Liderar el equipo de analistas en territorios, promoviendo una cultura organizacional basada en datos, con enfoque en la resolución de problemas locales y el acompañamiento directo al gerente comercial zonal.

Responsabilidad6

1. Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.
2. Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados.
3. Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc.).
4. Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.
5. Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización.
6. Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.
7. Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.
8. Mantener las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.
9. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.
10. Apoyar en actividades que su puesto requiera.

Escolaridad

Educación Mínima:

TERCER NIVEL

Educación Deseable:

POSTGRADO EN: BUSINESS ANALITYCS, DATA SCIENCE, MARKETING ESTRATÉGICO, MBA

Profesión

INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA, ESTADÍSTICA, MATEMÁTICAS

Experiencia

Idiomas

Conocimientos específicos del puesto

Conocimientos específicos adicionales