JEFE DE CATEGORIA INDULGENTE | CEDI GUAYAQUIL

Misión

Implementar las estrategias de las marcas asignadas, supervisando el cumplimiento de las mismas con el fin de asegurar el posicionamiento de la marca y su rentabilidad.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Monitorear y/e Facilitar Información del mercado tomando , las nuevas tendencias, nuevos productos, ingredientes, empaques, competencia, para el entendimiento del consumidor y su contexto.

Responsabilidad2

Controlar y/e Gestionar el plan de actividades de la marca para garantizar la alineación con la estrategia y cumplir los resultados de ingresos y volumen de la compañía.

Responsabilidad3

Gestionar y/e Asegurar El desarrollo del plan de innovaciones para garantizar el crecimiento sostenible y rentable de la compañía.

Responsabilidad4

Identificar y/e Controlar Su presupuesto de DME para asegurar cumplimiento de los objetivos de crecimiento.

Responsabilidad5

Controlar y/e Ejecutar la estrategia de producto dentro del Mix de Marketing para garantizar el correcto uso del visual identity system bajo las normas de rotulado del mercado local.

Responsabilidad6

Analizar y/e Gestionar resultados de marcas a su cargo para darle visibilidad a las Gerencias de Marca y Gerencia de Consumer, sobre los resultados de negocio de manera semanal y mensual.

Responsabilidad7

Proveer y/e Supervisar Una Estimación de la demanda para asegurar una correcta planeación de inventarios.

Responsabilidad8

1. Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2. Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados.3. Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc.).4. Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5. Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización.6. Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.7. Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.8. Mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.9. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.

Escolaridad

Educación Mínima: Educación Deseable:

Profesión

INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

INGENIERÍA EN MARKETING

Experiencia

Idiomas

Conocimientos específicos del puesto

Conocimientos específicos adicionales