COORDINADOR DE CARTERA | CEDI GUAYAQUIL

Misión

Coordinar y asegurar que la gestión de cartera cumpla con las metas establecidas del negocio, mediante el cumplimiento de políticas, procedimientos para la gestión y control del proceso de cartera, manteniendo saldos razonables y confiables que minimicen los riesgos de impactos financieros de la compañía.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Coordinar Recuperación de cobranzas con los responsables de KKAA, para mantener índice de rotación de cartera razonables.

Responsabilidad2

Evaluar y/e Gestionar Las inconsistencias presentadas en facturación de clientes para mantener riesgos mínimos de cartera.

Responsabilidad3

Supervisar Personal a cargo, efectuando revisiones periódicas de cartera y administrativas, para asegurar el cumplimiento de sus funciones

Responsabilidad4

Definir y/e Asegurar La calificación crediticia del cliente conforme a su historial para minimizar el riesgo de cuentas incobrables.

Responsabilidad5

1. Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2. Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados.3. Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc.).4. Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5. Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización.6. Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.7. Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.8. Mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.9. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.

Escolaridad

Educación Mínima: Educación Deseable:

Profesión

INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

INGENIERIA EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA

Experiencia

Idiomas

Conocimientos específicos del puesto

Conocimientos específicos adicionales