ENFERMERO (EVENTUAL) | IPASA

Misión

Apoyar el proceso de Salud Ocupacional, para brindar el soporte al departamento médico, colaborando en las acciones de cuidado y promoción de la salud, de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa y cumpliendo con la normatividad vigente y aplicable. 

Responsabilidades

Ayudar en el proceso de gestión de riesgos a la salud para identificar, analizar, evaluar y controlar los impactos potenciales en los colaboradores de la Unidad de Negocio.

• Colaborar en la elaboración del Mapa de Riesgos a la Salud para la integración del Programa de Gestión correspondiente. 
• Coordinar la realización de exámenes médicos al personal de nuevo ingreso para garantizar que se encuentran aptos para laborar.
• Elaborar historial clínico del personal de nuevo ingreso para desarrollar la estadística de salud. 

Ejecutar Las acciones que le asigne el Jefe de Capital Humano en la implementación de las estrategias que se activen para asegurar personal físicamente óptimo para la unidad de negocio.  

• Registrar todas las atenciones médicas para integrar la estadística y direccionar las acciones correspondientes.
• Apoyar en el seguimiento y control del personal sintomático por Enfermedad Profesional potencial o Enfermedad General recurrente para reducir el número de ausencias por incapacidad derivadas de estas causas y evitar que se generen incapacidades permanentes.
• Coordinar la ejecución del Programa Anual de Exámenes Médicos para mantener el monitoreo de la salud de los colaboradores. 

Ayudar en la atención, seguimiento e investigación de los accidentes de trabajo para identificar causas, puestos o tendencias y proponer y ejecutar acciones para la reducción de su frecuencia y gravedad.

• Atender al paciente en caso de que necesite la curación de alguna herida o sutura y entregar medicamentos dependiendo del síntoma como atención primaria para asegurar la atención de primer contacto al personal.
• Llevar el control de incapacidades por enfermedad general, maternidad y accidentes de trabajo para conocer la incidencia de casos, su impacto y los grupos en los que se presenta, a fin de que se puedan activar acciones direccionadas para su reducción.  
• Informar del incidente de inmediato al Jefe del colaborador accidentado y al Jefe de Capital Humano, así como el estado clínico y la proyección de las incapacidades probables para el control de casos y la toma de acciones correctivas.  

Ejecutar Las actividades de apoyo y seguimiento para la adecuada administración y gestión del Servicio Médico para el cumplimiento del programa y el logro de metas y objetivos.  

• Mantener al día el Directorio de la Red de Salud de la Unidad de Negocio, registrado contactos, teléfonos, puesto, correo electrónico y especialidad para asegurar la disponibilidad de recursos de salud adicionales en el tratamiento de casos difíciles y campañas específicas.
• Elaborar el reporte mensual de atenciones proporcionadas al personal para la generación de indicadores.  
• Capturar en el sistema SAP R 3 el medicamento solicitado por el Jefe de Capital Humano para la atención del personal y llevar un control para integrar una estadística de casos. 
  
  

Requisitos

• Carrera técnica en enfermería general.
• Experiencia en ramo Industrial.  
• Experiencia en manejo en equipo de seguridad personal.
• Experiencia en primeros auxilios.
• Experiencia en uso de equipos contra incendios.
• Experiencia de un año en el área de salud ocupacional. 

Deseable

• Licenciatura concluida en  Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental.

Conocimientos

• Cumplimiento de Normas Mexicanas.
• Legislación.
• Cumplimiento Legal.
• Investigación de accidentes y mejora continua.
• Cumplimiento de Objetivos.
• Cumplimiento en requerimientos SE MA, STPS, IMSS y PC.

Conocimientos específicos del puesto

Conocimientos específicos adicionales