Coordinador de Personal

Fecha: 17 ene. 2025

Ubicación: EC

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

 

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

 

 

 

 

 

 

Misión

Administrar las prestaciones y servicios de acuerdo a los lineamientos del corporativo y gubernamentales para garantizar que el personal de su región o unidad de negocio asignada cuente con los beneficios establecidos por la empresa, buscando que todo el personal tenga un buen ambiente para laborar.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Administrar y/e Coordinar requerimientos de atención al personal al igual que coordinar el incorporación de nuevos colaboradores asegurando niveles de servicio estipulados para asegurar la satisfacción de colaboradores con los servicios prestados.

Responsabilidad2

Gestionar y/e Coordinar novedades del personal para asegurar la gestión y consolidación de información oportuna de las mismas, al igual que asegurar el cumplimiento de la preparación de nómina para asegurar el procesamiento y pago oportuno de la misma.

Responsabilidad3

Consolidar y/e Analizar información, indicadores y niveles de servicio según objetivos establecidos para informar sobre la gestión de la unidad a la jefatura de CH del negocio asignado.

Responsabilidad4

Asistir con la identificación de desviaciones y monitoreo del cumplimiento de reglamentos y leyes laborales para asegurar su cumplimiento.

Responsabilidad5

Distribuir y/e Ejecutar mensajes y eventos de comunicación interna al igual que de responsabilidad social para asegurar que el personal de la unidad de negocio esté informado de acontecimientos corporativos y se ejecuten actividades de responsabilidad social según objetivos planteados.

Escolaridad

Educación Mínima: Educación Deseable:

Profesión

PSICOLOGIA

TRABAJO SOCIAL

Experiencia

PosiciónFunciónAños
COORDINADORADMINISTRACION DE PERSONAL2
ANALISTANOMINA1
ASISTENTEADMINISTRACION DE PERSONAL1
ASISTENTECAPITAL HUMANO1


Idiomas

IdiomaLecturaEscrituraConversación
InglesBasicoBasicoBasico


Conocimientos específicos del puesto

Área GenéricaConocimiento específicoHabilidad
ADMINISTRACIONLeyes TributariasBasico
CAPITAL HUMANOLegislacion LaboralAvanzado
SISTEMAS Y APLICACIONESOffice and WindowsExperto
SISTEMAS Y APLICACIONESSAP RHExperto


Conocimientos específicos adicionales

Conocimiento específicoHabilidad
Legislación de Seguridad SocialAvanzado


Competencias

ORIENTACION AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO
COMUNICACIÓN
TRANSPARENCIA
Liderazgo
RCM_N55+ Solución de problema: Emplea la lógica y métodos para resolver eficazmente problemas difíciles.
Toma de decisiones

Nuestro compromiso

 

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

 

Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.