COORDINADOR NORMATIVIDAD CONTABLE | CORPORATIVO

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 99 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 128 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión del puesto

Liderar y ejecutar estrategias avanzadas de reclutamiento y selección para asegurar la atracción del mejor talento para posiciones corporativas, especializadas y ejecutivas. El rol garantiza procesos eficientes, metodologías estandarizadas y una experiencia superior tanto para candidatos como para clientes internos, impulsando la mejora continua y la innovación en el área de Atracción de Talento.

Responsabilidades clave

Estrategia & Estandarización

• Evaluar, diseñar y estandarizar metodologías, herramientas y criterios de selección a nivel corporativo.
• Gestionar y optimizar el uso de proveedores, agencias especializadas y headhunters.
• Implementar y mejorar herramientas de entrevista, evaluaciones psicométricas, assessments y filtros especializados.

Reclutamiento Especializado & Ejecutivo

• Liderar procesos de búsqueda para perfiles especializados, críticos y de alta complejidad (IT, Finanzas, Supply Chain, Data, entre otros).
• Ejecutar procesos ejecutivos bajo enfoque confidencial, con dominio de hunting, evaluación por competencias y manejo estratégico de stakeholders.
• Definir e implementar estrategias de sourcing avanzadas (analytics, AI recruiting, hunting directo, mapeo de talento).

Métricas, Análisis & Reporting

• Consolidar y analizar métricas de reclutamiento para detectar tendencias, áreas de oportunidad y desempeño por unidad de negocio.
• Auditar información y presentar resultados ejecutivos mensuales con propuestas de mejora basadas en datos.

Innovación & Tendencias

• Investigar e integrar nuevas prácticas de talento (recruitment marketing, chatbots, analytics, experiencia de candidato).
• Proponer mejoras continuas al proceso para fortalecer la atracción de nuevas generaciones y perfiles clave.

Relación con Clientes Internos

• Brindar acompañamiento consultivo a líderes solicitantes, asegurando claridad en requerimientos, expectativas y tiempos.
• Garantizar una experiencia impecable de inicio a fin para candidatos y líderes de vacante.

Cualificaciones y requerimientos

Experiencia en:

• Interpretación y análisis contable-financiero.
• Auditoría externa.
• Adopción de nuevas normas.
• Elaboración de políticas y procesos contables.

Características deseables Maestría en finanzas o afín

• Ingles avanzado

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.