COORDINADOR MEJORA CONTINUA | PLANTA ZACATECAS

1. Definir, desarrollar e implementar los sistemas del Modelo de Mejora Continua para asegurar la adopción y estandarización del modelo en las unidades de negocio bajo su responsabilidad.
2. Asegurar que todo el personal comprenda y aplique correctamente las herramientas, metodologías y certificaciones del modelo (incluyendo niveles Belt).
3. Auditar y gestionar planes de acción que impulsen el sostenimiento y crecimiento del nivel de madurez en Mejora Continua dentro de las unidades operativas.
4. Implementar, administrar y asegurar el despliegue de estrategias, indicadores y lineamientos de Mejora Continua para mantener la alineación organizacional.
5. Dar seguimiento a indicadores clave, detectando desviaciones y generando planes de trabajo que aseguren el avance cultural y operativo del modelo.
6. Gestionar el plan anual derivado de objetivos estratégicos, garantizando su cumplimiento y continuidad.
7. Asegurar que las áreas reporten resultados de indicadores, niveles de madurez y prácticas exitosas que fortalezcan el desarrollo del modelo.
8. Reportar avances de implementación y adopción cultural al Comité de Sitio y al personal involucrado.
9. Construir, gestionar e impulsar proyectos de mejora mediante herramientas Lean y Six Sigma (Kaizen, PDCA, VSM, Poka Yoke, AMEF, 5S, TPM, etc.).
10. Brindar mentoring y capacitación sobre herramientas de solución de problemas (5W+1H, causa raíz, PDCA, DMAIC, SMED, Ishikawa, Pareto).
11. Fomentar, acompañar y dar soporte en los procesos de certificación Belt y formación interna.
12. Participar como instructor interno dentro de las unidades de negocio.
13. Identificar, administrar y analizar oportunidades de mejora basadas en métodos como VSM, mapeo de procesos y análisis de desperdicios.
14. Asesorar y dar seguimiento a proyectos para asegurar que utilicen correctamente las metodologías y generen impacto real en indicadores, gastos y procesos.
15. Guiar proyectos y acciones para garantizar soluciones de sistema y sostenibilidad de los resultados.
16. Realizar diagnósticos para detectar oportunidades con potencial de ahorro o mejora de procesos.
17. Generar rutinas de seguimiento que aseguren la permanencia de los resultados y beneficios obtenidos.
18. Gestionar, cualificar y promover buenas prácticas dentro y fuera de la organización para estandarizarlas y replicarlas donde sea aplicable.
19. Fomentar ideas de mejora y asegurar su implementación conforme a los procedimientos corporativos.
20. Buscar la estandarización de procesos y sistemas para fortalecer la cultura de Mejora Continua.
21. Impulsar la réplica de prácticas exitosas provenientes de otras unidades, regiones o países.