COORDINADOR DE SERVICIO A CAPITAL HUMANO | CSC

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

¡Importante!

Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse. Consúltalos aquí.

Misión 
Coordinar y supervisar las actividades de Servicios de Capital Humano relacionadas con los procesos de Reclutamiento,Organización, Compensaciones y Beneficios ejecutadas por los encargados, asegurando los niveles de servicio y el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos. Participar activamente en la mejora continua de procesos en el Centro de Servicios Compartidos.

Responsabilidades

• Coordinar las actividades relacionadas con el servicio de Compensaciones como incrementos programados, bonos por cambios de residencia, reconocimientos de antigüedad prestación de automóviles para asegurar el correcto pago de acuerdo a las políticas establecidas por AC.
• Coordinar las actividades relacionadas con el servicio de Organización, tales como la creación y mantenimiento de posiciones en SAP, indicadores corporativos y requerimientos especiales de la operación para mantener actualizado el cuadro base de la organización.
• Supervisar la gestión del trámite de Seguro de Vida, Plan de Protección, Jubilación, así como la operación del programa AC Flex y tramite de pago de facturas derivados del proceso de movilidad; para asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas por AC.
• Supervisar el programa de gestión operativa del área de servicios a capital humano basado en políticas, procedimientos y herramientas,
  para asegurar la operación dentro de los acuerdos de niveles de servicio.
• Elaborar la información requerida para proyectos de mejora continua y/o implementaciones de Servicios de Capital Humano, para el cumplimiento de los estándares de homologación del Centro de Servicios Compartidos.
• Desarrollo de capacitaciones al personal de nuevo ingreso y actualización de contenidos al equipo .
  

Requisitos 

• Licenciatura concluida comprobable (Titulado)
• Experiencia como Coordinador de Administración (1 año), Coordinador de Capital Humano (2 años), Coordinador de Reclutamiento (2 años), Coordinador de Proyectos (1 año)
• Manejo de Office
• Nivel de Inglés (Básico)

Conocimientos 

• Compensaciones (Intermedio)
• Organización (Avanzado)
• Reclutamiento (Avanzado)
• Administración de equipos de trabajo (Avanzado)
• Migración de procesos (Intermedio)

Postulaciones 

• El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 02/06/2025
  

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.