COORDINADOR DE PERSONAL | P. SAN AGUSTIN

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Fecha: 4 jul. 2025

Ubicación: MX

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

 

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

 

 

 

Misión

Administrar las prestaciones y servicios de acuerdo a los lineamientos del corporativo y gubernamentales, para garantizar que el personal cuente con los beneficios establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo y el Reglamento Interno, promoviendo un ambiente laboral positivo.

Responsabilidades

  • Coordinar e implementar procesos de prestaciones y servicios conforme a la ley y políticas corporativas.
  • Asegurar la correcta ejecución de nóminas, IMSS, FONACOT.
  • Supervisar el cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo.
  • Elaborar presupuestos anuales y para eventos.
  • Coordinar el reclutamiento y selección de personal dentro del presupuesto.
  • Supervisar programas de seguridad y salud ocupacional.
  • Monitorear funciones de nómina, capacitación, seguridad, reclutamiento y selección.
  • Elaborar reportes de indicadores de capital humano para la toma de decisiones.
  • Presentar estrategias del área al equipo directivo.
  • Coordinar el cumplimiento de normas laborales y relaciones con el sindicato.
  • Administrar políticas internas, contratos y reglamentos.
  • Verificar negociaciones de término laboral.
  • Asesorar a líderes en temas de recursos humanos.
  • Programar y ejecutar eventos socioculturales y deportivos.

Requisitos

  • Licenciatura concluida comprobable: Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Laboral y Organizacional.
  • Experiencia como Analista de Nómina (1 año)
  • Experiencia como Encargado de Administración de Personal (2 años)
  • Experiencia como Auxiliar de Capacitación (1 año)
  • Experiencia como Asistente de Capital Humano (1 año)

Conocimientos

  • Administración de la Capacitación (Básico)
  • Seguridad y Protección (Básico)
  • Técnicas de Entrevistas (Básico)
  • Legislación Laboral (Avanzado)
  • Administración de Personal (Experto)
  • Administración de Remuneraciones (Experto)
  • Desarrollo Organizacional (Experto)
  • Despliegue de Objetivos (Experto)
  • Manejo de Situaciones Especiales (Experto)
  • Análisis de Puestos (Básico)
  • Planeación y Desarrollo de Capital Humano (Básico)
  • Compensaciones (Avanzado)
  • Relaciones Laborales (Avanzado)
  • Comunicación (Avanzado)

 

La publicación estará disponible hasta el 15.07.2025

 

Nuestro compromiso

 

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

 

Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.