COORDINADOR ALMACEN GENERAL | PLANTA CHIHUAHUA

Fecha: 29 may 2026

Ubicación: MX

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Misión

Asegurar, mantener y controlar, los niveles de inventarios, basado en la planeación de los programas de producción, y los niveles de stock determinados como máximos y mínimos; que garantice el abasto de materias primas, materiales indirectos, de empaque y refacciones, de acuerdo a los requerimientos establecidos.

Responsabilidades

  • Definir y gestionar los requerimientos de materias primas, materiales de empaque e indirectos para asegurar el cumplimiento del programa de producción.
  • Coordinar con compras la generación y colocación de pedidos, garantizando entregas oportunas y completas.
  • Dar seguimiento al suministro de materiales para asegurar disponibilidad en tiempo y cantidad requerida.
  • Coordinar y controlar la recepción y entrega de materiales cumpliendo estándares de calidad, inocuidad, seguridad y medio ambiente.
  • Supervisar el cumplimiento de procedimientos de almacén en entradas y salidas de materiales.
  • Asegurar la validación de calidad de las materias primas en conjunto con el área correspondiente.
  • Monitorear y administrar los inventarios diarios de materias primas, refacciones y materiales para asegurar su confiabilidad y disponibilidad.
  • Coordinar inventarios físicos periódicos y analizar desviaciones para fortalecer controles internos.
  • Implementar acciones correctivas para eliminar variaciones y optimizar el control de inventarios.
  • Asegurar el cumplimiento de indicadores del área alineados a los objetivos corporativos.
  • Monitorear resultados y corregir desviaciones mediante planes de acción oportunos.
  • Guiar al equipo para mejorar productividad, calidad y control de costos.
  • Administrar y supervisar la disponibilidad de refacciones conforme a niveles máximos y mínimos establecidos.
  • Coordinar procesos de reposición de materiales para garantizar continuidad operativa.
  • Controlar el maestro de materiales identificando obsoletos, excedentes o de bajo movimiento.
  • Gestionar el alta de materiales para facilitar su control y abastecimiento.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas de calidad, inocuidad, medio ambiente y seguridad en el almacén.
  • Promover la mejora continua mediante la identificación y solución de desviaciones.
  • Desarrollar al personal asegurando competencias operativas para el cumplimiento de sus funciones.

Requisitos

  • Carrera Concluida comprobable en Ingenieria Industrial, Ingenieria Mecanica o Lic. en Administración de Empresas.
  • Experiencia como Encargado de Abastecimientos (1 año), Auxiliar de Administración (1 año), Auxiliar de Almacen (1 año)

Conocimientos

  • Administracion de Almacenes | AVANZADO
  • Control de Inventarios (AG, MP, APT) | EXPERTO
  • Acciones Correctivas | AVANZADO
  • Excel | BASICO
  • SAP ERP Logistica | AVANZADO
  • Solicitud de Pedido | EXPERTO
  • El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 08/06/2026.
  • Ubicación de la vacante: Chihuahua, Chihuahua.

 

 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.