COORD. RECLUTAMIENTO Y CAPACITACIÓN | C. NUEVO LAREDO

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Fecha: 19 nov. 2024

Ubicación: Business, TAM, MX, 3456

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión

Garantizar el proceso de Reclutamiento y Selección de personal, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa, con el fin de garantizar la cobertura de las vacantes generadas en la Estructura de la Organización. Gestionar los procesos de capacitación para desarrollar y fortalecer las competencias requeridas para lograr los objetivos prioritarios de la organización.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Coordinar y/e Ayudar Coordinar y Gestionar El proceso de reclutamiento y selección para la cobertura de las vacantes generadas en sitio, esto con el fin de cubrir la necesidad de la operación.

Responsabilidad2

Realizar , Recopilar y/e Ayudar Elaborar indicadores mensuales de departamento y presentarlos en la junta de revisión gerencial, esto con el fin de mantener informados al equipo de mejora, enlace y control de la planta sobre el desempeño del área.

Responsabilidad3

Ayudar y/e Asegurar Coordinar la elaboración de los presupuestos del personal de todas las áreas, esto para detectar las áreas de oportunidad que se tiene en cuanto a estructura organizacional.

Responsabilidad4

Realizar , Coordinar y/e Detectar Elaborar los objetivos del departamento para el año siguiente en conjunto con la Jefatura de Capital Humano y las demás áreas, de acuerdo al desempeño de cada una de ellas, buscando una mejora continua e innovación del área.

Responsabilidad5

Realizar , Coordinar y/e Ayudar Administrar y Monitorear la ejecución del programa de Capacitación Operativo para asegurar su despliegue y cumplimiento.

Responsabilidad6

Realizar y/e Coordinar y/e Administrar el proceso de Gestión de los presupuestos de Capacitación a fin de asegurar su optima aplicación de acuerdo con los Programas Operativos e Institucionales autorizados.

Responsabilidad7

Analizar , Revisar y/e Asegurar Gestionar y coordinar la estrategia para desplegar la Capacitación con el objetivo de lograr la implementación exitosa de las iniciativas / proyectos Corporativos en el sitio.

Responsabilidad8

Realizar y/e Asegurar Presentación de indicadores de reclutamiento y capacitación

Escolaridad

Educación Mínima:Profesional Educación Deseable:Maestria o Posgrado

Profesión

LICENCIATURA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

LICENCIATURA ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS

PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL

Experiencia

Posición	Función	Años
ASISTENTE	CAPACITACION	1
ASISTENTE	RECLUTAMIENTO	1

Idiomas

Idioma	Lectura	Escritura	Conversación
Ingles	Avanzado	Avanzado	Avanzado

Conocimientos específicos del puesto

Área Genérica	Conocimiento específico	Habilidad
CAPITAL HUMANO	Compensaciones	Basico
CAPITAL HUMANO	Administracion de la Capacitación	Avanzado
CAPITAL HUMANO	Analisis de Puestos	Avanzado
CAPITAL HUMANO	Aspectos Legales de la Capacitacion	Avanzado
CAPITAL HUMANO	Capacitacion y Entrenamiento	Avanzado
CAPITAL HUMANO	Competencias Laborales	Avanzado
CAPITAL HUMANO	Desarrollo Organizacional	Avanzado
CAPITAL HUMANO	Ley Federal del Trabajo	Avanzado
CAPITAL HUMANO	Relaciones Laborales	Avanzado

Conocimientos específicos adicionales

Conocimiento específico	Habilidad

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

Puede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página http://www.arcacontal.com/superior/trabaja-con-nosotros.aspx

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