ASESOR DE TALENTO Y COMUNICACIÓN | PROCESA INTERNACIONAL

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Mission 

In collaboration with Talent Manager, ensure the deployment and execution of ARCA CONTINENTAL talent strategies and policies (performance management, succession planning, training) and adapt to WISE's needs and priorities. Responsible for the execution of recruitment strategies making sure we have the right talent for each open role. Coordinates with other departments the implementation of communication strategy (newsletters, townhalls) making sure it aligns to the desired culture for WISE

Responsibilities

• Ensure Ensure the process of Recruitment and Selection l, according to the policies, norms and procedures established by the Company, in order to guarantee the coverage of theopen roles.
• Record , Consolidate and Monitor Record, consolidate and monitor compliance indicators, coverage times, feedback to ensure improvement quality standards, SLA times and improvement in the service provided to internal clients.
• Develop and Implement Develop and implement an internal communication strategy for employees.
• Execute and Monitor Execute and monitor the plan and activities focused on improving the organizational culture.
• Support and Ensure Support and Ensure the execution of institutional talent programs programs, such as performance management program, TMR, succession planning, training and ensure the full understanding of the employees.

Requirements

• Minimum Education: Bachelors
• Language, English advanced 
• Career Experience, Human Resources and Recruitment Analyst.

Competence

• Compensation and Organization Analys
• Corporate Talent Attraction Leader
• Culture & Employee experience Leader (Corporate)

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

Puede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página http://www.arcacontal.com/superior/trabaja-con-nosotros.aspx