ANALISTA DE CAPITAL HUMANO | STAFF BOKADOS

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión 

Apoyar en la gestion de necesidades de capital humano del centro de trabajo para el cumplimimiento de los objetivos 

Responsabilidades

• Administrar el proceso de atracción y selección de talento para cumplir con el plan anual de contrataciones
• Apoyar en los eventos, actividades y campañas de experiencia al colaborador para asegurar la trascendencia de la cultura
• Apoyar en la ejecución de los procesos de administración de personal de manera eficiente para garantizar el ingreso, estancia y recursos de lo colaboradores
• Apoyar en la ejecución del programa de inducciones y capacitación anual 
  

Requisitos 

• Licenciatura concluida comprobable (Titulado)
• Experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección (1 año), Analista de Capacitación (1 año)
  
  

Conocimientos 

• Ley Federal del Trabajo
• Capacitacion y Entrenamiento                            
• Relaciones Laborales                            
• Compensaciones                            
• Administración de Personal                          

Postulaciones 

• El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 16/06/2025

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.