ADMINISTRADOR DE TIENDA RELEVO | CEDI LOS ALTOS | OCOTLÁN

Fecha: 14 feb. 2026

Ubicación: MX

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Misión

Apoyar al Administrador de Tienda Universal en lograr una excelente administración de la sucursal de autoservicio asignada, mediante un adecuado control de inventarios, organización de folios de recibo y mercadeo orientado a los principios de ejecución indicados para el canal.

 

Responsabilidades

Responsabilidad 1                            
Asegurar siempre la cobertura - disponibilidad de nuestros productos en catálogo, para lograr el cumplimiento mensual de objetivos y contribuir al cumplimiento del territorio.                            
Funciones:                            
1. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales de venta.                            
2. Garantizar cobertura de los productos catalogados mediante la generación adecuada de los pedidos de venta.                            
3. Impulsar la cobertura y penetración de marcas y empaques designados para la sucursal asignada.                            
Responsabilidad 2                            
Apoyar en la administración  y control de la recepción de productos y documentos de valor, derivados del abasto diario en tiendas, para asegurar el cierre de las transacciones y evitar procesos pendientes de liquidación y cobranza.                            
Funciones:                            
1. Entregar a la administración los folios de recibo de las facturas entregadas.                            
2. Revisar que la mercancía entregada coincida con la factura y el folio de recibo.                            
3. Controlar el saldo generado por los pedidos entregados a la sucursal asignada.                            
4. Recibe, verifica y firma de confirmidad lo entregado contra lo recibido para evitar diferencias en los saldos                            
5. Recuperar y entregar las tarimas para evitar pérdidas y saldos.                            
6. Entregar la documentacion y liquidacion de lo mismos una vez por semana para futuras reclamaciones                            
Responsabilidad 3                            
Asegurar la correcta comunicación de nuestros productos en las tiendas, para generar una mayor rotación e ingreso por ventas.                            
Funciones:                            
1. Asegurar que la publicidad del punto de venta sea vigente y se encuentre en optimas condiciones.                            
2. Mantener la publicidad de las campañas vigentes en el punto de venta.                            
3. Verificar que la publicidad cumpla con los lineamientos que marca el ICE para no afectar el SOVI                            
Responsabilidad 4                            
Administrar y monitorear el estatus del catálogo vigente, inventarios reales vs. teóricos en las tiendas, para evitar la generación de mermas, venta perdida y falta de cobertura.                            
Funciones:                            
1. Rotar correctamente el producto siguiendo la metodología de Primeros Vencimientos, Primeras Salidas.                            
2. Administrar mermas en punto de venta e informar a jefe inmediato del estatus de las mismas.                            
3. Dar seguimiento y resolución de Órdenes de Trabajo JDV.                            
4. Garantizar la equidad entre el inventario físico y teórico de los sus de JDV y/ o aquellos en Resurtido Automático, mediante nivelaciones periódicas en punto de venta.                            
5. Validar altas y bajas de productos a comercializar en punto de venta.                            
6. Reportarle al jefe de abarrotes o al gerente de la tienda de aquellos productos, los cuales no se llegan a cubrir los espacios asignados a la cadena para solicitar el producto faltante y tener el inventario completo.                               

Escolaridad

PREPARATORIA

Experiencia

MANEJO MANUAL DE CARGAS

ESTIBA DE PRODUCTO

Idiomas

N/A

Conocimientos específicos del puesto

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS PUESTO
Aspectos generales del Sistema de Calidad   4
Buenas prácticas ambientales   3
Prevención de accidentes y atención de emergencias.   5
Manejo de Producto   5
Ejecución en el mercado   4
Conducción de Vehículos Automotores y Vialidad   5
Ventas   5
Servicio al Cliente   5
Política no Invasión de Territorios   5
Control Interno   4

 

Conocimientos específicos adicionales

N/A

Competencias

RCM_Operativos_Adaptabilidad al Cambio: Cuéntame de una vez en la que te asignaron una nueva responsabilidad o tarea que no habías hecho antes. ¿Cómo te adaptaste y qué hiciste para tener éxito en esa nueva función?
RCM_Operativos_Análisis de la información: Cuéntame sobre una vez en la que te diste cuenta de que la información que tenías no era suficiente para resolver un problema. ¿Qué hiciste para encontrar los datos que necesitabas?
RCM_Operativos_Cambio e Innovación: Cuéntame sobre una ocasión en la que tuviste que adaptarte a un cambio importante en tu lugar de trabajo, como un nuevo proceso, herramienta o equipo. ¿Cómo lo enfrentaste y qué aprendiste de esa experiencia?
RCM_Operativos_Creatividad: Háblame de una vez en la que lograste hacer algo mejor o más rápido usando una idea diferente. ¿Qué hiciste y qué cambió?
RCM_Operativos_Enfoque en los Colaboradores: En caso de notar que un compañero está teniendo dificultades con una tarea que tú dominas, ¿cómo te ofrecerías a ayudarle sin hacerle sentir incómodo?

 

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.